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고용보험은 여성의 임신 출산으로 인한 노동시장이탈을 방지하고, 일과 가정의 양립 지원을 확대하기 위한 정책으로 산전후 휴가급여와 육아휴직급여를 도입하였다.
그리고 앞으로는 육아휴직급여 외에도 육아기 근로시간 단축 급여를 통
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고용창출사업
고용창출사업은 완전고용 또는 가능한 한 높은 고용수준을 유지하고 노동공급과 노동수요의 균형을 유지할 목적으로 하는 적극적 노동시장정책으로써 정부의 일자리 창출사업, 법정노동시간의 단축을 통한 총노동량의 분배,
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[고용보험의 보험급여] 고용안정사업, 직업능력개발사업
I. 고용안정사업
1. 고용창출의 지원
2. 고용조정의 지원
3. 지역고용의 촉진
4. 고령자 등의 고용촉진지원
II. 직업능력개발사업
1. 사업주 지원
2. 근로자 지원
* 참고문헌
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72%에게만 적용되어 실업자중 실업급여를 지급받는 사람의 비율이 상대적으로 낮고, 고용안정사업의 경우 실효성이 없는 사업이 많다는 점, 직업능력개발사업의 경우 지원조건이 까다로워서 영세사업장의 경우에는 지원받기 힘들다는 것 등
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보험제도는 보험제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인 과중한 보상비용부담의 위험을 분산하여 기업운영에 안정을 기할 수 있다는 점에서, 또한 국가의 입장에서는 빈곤화
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보험제도는 보험제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인 과중한 보상비용부담의 위험을 분산하여 기업운영에 안정을 기할 수 있다는 점에서, 또한 국가의 입장에서는 빈곤화
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고용위기까지 감수해야만 하는 상황에서는 절대 산재보험의 접근성을 기대할 수 없다. 특히 비정규노동자에게는 ‘그림의 떡’에 불과할 뿐이다. 따라서 사전승인제를 철폐하는 것은 산재보험을 노동자에게 다시 돌려주는 ‘제자리 찾기’,
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고용위기까지 감수해야만 하는 상황에서는 절대 산재보험의 접근성을 기대할 수 없다. 특히 비정규노동자에게는 ‘그림의 떡’에 불과할 뿐이다. 따라서 사전승인제를 철폐하는 것은 산재보험을 노동자에게 다시 돌려주는 ‘제자리 찾기’,
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고용창출의 새장을 마련하는 교두보로서 앞서가는 시가 되기를 바란다.
참고자료
이종민, 고령자 취업 프로그램의 개선 방안에 관한 연구
장지연(2001),『중고령자 고용촉진제도 개선방안 연구』한국노동연구원 고용보험센터 수시과제 보고
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보험이란,
사업장에 고용되어 근무하던 근로자가 업무상의 재해를 입고 부상 또는 질병에 걸리거나, 신체장애가 남아 불구의 몸이 되거나, 사망하는 경우에 재해근로자와 그 가족이 신속하고 공정하게 보상을 받을 수 있도록 보장해 주기
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