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고용보험제도의 운영상 문제점과 개선방안, 한국기업법학회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험법
1) 제정목적
2) 적용범위
3) 급여유형
4) 전달체계
5) 재정
2. 현행 고용보험제도의 문제점 및 개선방안
1) 현행 고용보험제도의 문제
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제도를 적극적으로 활용하여 저소득 장기수급자에게 구직급여의 소정급여 일수를 60일 연장해주는 것이 필요하다.
2. 노동시장 인프라의 강화
1) 상담원의 확충 및 전문성 확보
고용보험의 발전을 위해서는 고용보험 인프라를 획기적으로 확
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범위를 연차적으로 확대 (졸업자 정보와 고용보험 DB를 연계, 상세분석 실시)
중장기적으로 Work to School 등 지역사회와 함께 하는 평생 직업교육훈련기관으로서의 역할 발전 지원
참고문헌
* 서은주(2001), 우리나라 고용보험제도의 개선방안에
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보험재정에 관한 국가의 적극주의를 확립하는 것이며 이를 바탕으로 고용보험법의 체계와 내용을 관련법과 연계하여 통일적으로 정비해 나가는 것이 또 하나의 주요과제이다.
이렇게 고찰하여 보면 그 기본원리 중에서 오로지 적용대상의
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제도가 존재하지 않은 상태에서 고용보험제도가 도입된 한국 사회의 경우는 고용보험제 도의 실업급여에 엄격한 절차와 규칙을 적용하였고, 지급금액을 최소화함으로써 정책입 안 당시부터 사회보장적 성격이 상당히 퇴색하였다. 그 결과
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고용보험제도는 짧은 역사에도 불구하고 IMF관리 체제하에서 발생된 대량실업상황에서 실직근로자 보호, 실업의 예방 및 근로자의 능력향상 등 사회안전망으로서의 핵심적 역할을 수행하였다. 그러나 실업위기에 긴급히 대응하는 과정에서
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보험과 고용보험은 적용대상을 모든 사업장단위의 근로자를 대상으로 하여 볼 수 있을 것이다. 군인 및 군속 그리고 경찰들은 보훈 후생사업법을 제정하여 요양, 의료, 노후를 보장할 수 있는 제도를 수립할 수 있을 것이다. 산재보험의 재정
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고용보험 관련 서비스 제공방식을 수요자 중심의 서비스 전달체계로 단계적으로 전환해 나가는 것이 필요하다. 고용보험제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 문제점 및 향후과제
1. 적용범위 확
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다.
4. 전달체계
고용보험제도 및 운영에 관하 주요사항의 결정이나 기획에 관한 업무는 고용노동부 본부에서 수행하고 있으며 집행업무는 지방노동 관서 및 근로복지 공단에서 수행하고 있다. 고용노동부에서 고용보험과 밀접한 관련이 있
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\"우리나라 사회보장 제도의 현황과 문제점\", 복지정책연구, 2021 "
목차
1. 서론
2. 우리나라 사회보험과 공공부조의 개념 및 역할
3. 우리나라 사회보험과 공공부조의 문제점
4. 향후 과제와 개선 방안
5. 결론
6. 참고문헌
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