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정보원의 구성원으로 빠르게 실무에 적응할 수 있습니다. ① 국가정보원이 왜 귀하를 선발해야 하는지 기술해 주시기 바랍니다.
② 지금까지 의사소통 과정에서 발생한 오해를 풀기위해 노력을 기울였던 경험에 대하여 기술해 주시기
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소개서 (최소 500 자, 최대 2,000 자 입력가능)
자기소개서
* 본 채용은 블라인드채용으로 이름, 성별, 출신대학 등 직ㆍ간접적으로 자신을 특정할 수 있는 정보를 노출할 수 없습니다.
1. 귀하가 사회보장정보원에 입사해야 하는 이유는
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1. 국정원에서 왜 귀하를 선발해야 하는지 작성해 주시기 바랍니다.
주어진 업무, 맡은 바 역할에 최선을 다하여 신속하고 정확한 업무수행을 할 수 있습니다. 조직원과 협력하여 눈에 보이는 가시적인 성과와 실질적인 문제 해결에 앞장서
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습니다.
다행히 해당 조치 이후 설문조사 표본을 빠르게 모을 수 있었고 예정된 일정대로 해당 연구를 잘 끝마칠 수 있었습니다. 위 경험을 통해 필요한 정보를 얻기 위해선 다양한 방법이 병행되어야 한다는 것을 몸소 깨달을 수 있었으며 정
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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정보원에 입사하게 된다면 빠른 시일 내에 핵심인재로 거듭날 준비가 되어있습니다. 1. 귀하의 성장과정을 간략히 작성하시기 바랍니다.(엔터키를 사용하지 말고 500자 이내)
저는 20세가 되기 전까지 이사를 20번이나 했을 정도로 다양
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정보원의 미래와 기업이 가질 수 있는 진로에 대한 높은 가능성을 만들고, 정보원의 미래에 대한 진로에서 더욱 높은 발전의 기회를 만들어 낼 수 있는 존재가 되겠습니다.
6. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단히 적어 주십시오.
성격이
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1. 국가정보원에 입사하려는 목적은 무엇이며, 입사후 국가정보원 직원으로서 중장기 적으로 추구하고자 하는 목표를 작성해 주시기 바랍니다
살기 좋은 대한민국을 만들고 싶습니다. 국가의 안보는 곧 국민의 안전과 직결되기 때문에 다
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정보원이라는 조직 전체에 가장 필요한 존재로서 가치를 가질 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 귀하의 성장과정을 간략히 작성하시기 바랍니다. (500자 이내)
2. 국가정보원에 입사하려는 목적은 무엇이며 국가정보원 입사가 귀하에게
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고용공단이 앞으로 내부적으로 장애인을 얼마나 고용해야 하는가
현재 3.2% -> 2019년까지 3.4%
공단지사를 방문해 본적이 있나?(있으면 좋을 듯)
경력기술서 기반 질문(중요)
요즘 청년고용이 잘 되지 않고 있는 이유는?
1분 자기소개 대신 전공
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