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과제를 해결해야 하는 속에서 다른 사람들이 보지 못한 부분들을 파악하고 이를 통해 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험이 있으시면 기술해 주십시오.
5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상
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효과적으로 일을 완료한 경험이 있다면 기술해 주십시오. 구체적인 사례와 함께 본인이 취했던 전략이나 방식들을 중심으로 기술해 주십시오. (400자)
모두가 능력자
표본 조사 설문 팀과제를 할 때 무작정 설문을 하면 호응이 별로 좋지 않아
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과제)를 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
4-1. 자신의 전문성 향상에 가장 큰 영향을 끼쳤던 것은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오. (200자 이내)
4-2. 자신의 전문성을 발휘하여 문제를
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이었기 때문에 A의 부탁을 처음에는 정중하게 거절했습니다. 하지만 계속되는 A의 부탁으로 A의 입장을 고려하게 되었고 제가 당장 해결해야 하는 수업 과제들의 우선순위와 중요도를 함께 비교하며 고려했습니다. 저는 비록 과제를 해야 했
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함께 하기 때문입니다. 팀원들에게 늘 힘이 될 수 있도록 먼저 다가갔고, 어려움이 있다면 함께 해결하기 위해서 노력했습니다. 팀이라는 것은 어찌되었든지 주어진 과제의 결과를 함께 봐야 하며, 그 결과에 있어서 최선이 되고 긍정적인 결
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함께 걸어간다는 생각을 갖고 팀에 반하는 방향 보다는 한 걸음이라도 원하는 방향으로 더 나갈 수 있는 힘을 실어줄 존재가 될 수 있도록 최선을 다 했습니다.
대학 졸업을 앞두고 마지막 과제를 수행하면서 많은 학생들이 해이해진 과제 수
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함께 기술해 주십시오.
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4. 위급하거나 급박한 문제, 또는 어려운 과제를 마주했을 때 이를 해결했거나 해결하지 못했던 경험에 대하여 상황, 과정, 결과를 기술하여 주십시오.
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5. 업무 또는 과제 수행 중 윤리규범에 위배되는 행동을 한
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함께 과제를 수행할 때 본인이 생각하는 가장 중요한 요소는 무엇이고 그와 관련된 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
과제를 수행할 때 가장 중요한 요소는 명확한 목표 설정과 효율적인 의사소통이라고 생각합니다. 과제를 진행할 때 모두가
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과제에 집중하기 힘들었던 상황이었습니다. 저는 상황을 이해한 후, 역할을 조금 조정하고 다른 팀원들과 협력해 그 친구를 도왔습니다. 이후 그 팀원도 점차 책임감을 회복해 끝까지 함께 과제를 완성할 수 있었습니다. 이 경험은 ‘갈등 상
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과정에서 고객의 변화하는 인생 사이클을 읽어 신한은행만의 특별함을 제공할 것입니다.
그들을 읽기 위해 지금까지 가꿔온 저의 자질을 아낌없이 발휘하며 고객과 함께 울고 웃는 신한은행의 든든한 파트너가 될 것이라고 자신합니다.
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