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메뉴가 바뀐 사유와 사과를 하며 고객들에게 이해시키겠습니다.
85. 급식과 외식의 차이?
급식: 급식은 일정대상자가 있으며, 50명 이상이 되어야 단체급식이 가능하며, 또한 비영리로 이루어 집니다. 메뉴도 고정적이다.
외식: 대상자들이 유
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순환 입장에서 중요한 입지를 차지하고 있는 상황에서 중소기업의 성공적인 운영 및 경영관리는 매우 중요하다. 하지만 경기변동에 큰 영향을 받고 있는 중소기업의 경영관리는 시간이 지남에 따라 더욱 어려워지고 있으며 대기업에 비해 경
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메뉴 계획
다. 인력계획(인력운영계획)
1) 인원계획
2) 교육훈련계획
3) 조직구상계획
라. 시설
1) 시설계획
2) 주방기구 리스트
마. 개점 업무 스케줄표
바. 운영 관리 계획
1) 일일 운영관리계획
사. 마케팅 계획
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한 조각의 토스트로 시작하는 저에게, 카푸치노는 저와……
6. 내가 카페베네 CEO라면 이거 하나만은 꼭 이루고 싶다.(자유롭게 서술하시오)
‘카페 = 젊은이들이 가는 곳’, ‘다방 = 나이 드신 분이 가는 곳’이라는 고정 관념을 …
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관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요.
4. 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
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메뉴를 소화할 수 있었습니다. 그리고 회장님 결혼식, 기업 행사와 같은 대규모 이벤트 때에도 코스요리와 뷔페 음식을 맡아 단체 손님들을 응대하기 위한 효율적인 조리 노하우와 내공을 쌓게 되었습니다. Ⅰ. 영양사 직무 자기소개서
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어 메뉴 개발을 하고 레시피 성립하는 스킬 또한 향상 되었습니다. 회사에서 새로운 프로젝트로 메뉴 개발를 시작하면 개발 관련 아이템에 대한 검색과 시장 조사, 벤치 마킹 등 현시점의 트렌드에 대해 알아보게 되어 늘 여러 방면으로 메뉴
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그에 대한 해결책으로 다음과 같이 제시하였습니다. 첫 번째로는 점심 특선 메뉴를 선정하여 점심을 먹으러 오시는 분들을 위해 싼 가격과 양을 바꾸면 좋겠다고 했습니다. 저희 음식점에는 점심특선메뉴가 없었고, 메뉴도 저녁때와 같은 메
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업무는 매장관리를 기본으로 급여관리, 스텝교육, 각종 프로모션 진행 등이었습니다.
특히 인턴기간 중 신메뉴경진대회에 도전하여 메뉴를 개발, 마케팅까지 연계한 기획안을 제출하였습니다. '상해의 봄을 요리로 맛보다'라는 이름으로 응
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❏ 기본사항
지 원 회 사 : C외식사업부
지 원 분 야 : 조리개발부 부장
성 명 : 홍길동(1975년생 / 만37세)
≪ … 중 략 … ≫
❏ 상세 경력 사항
1. **프랜차이즈 메뉴개발, 팀장 [기간: 2006. 2 – 2008. 3], 2년 1개월
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