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: 홍보팀인턴사원)
사람인HR 지원자 자기소개서
1.자기소개
“누구보다 외향적인 아이”
2.성장과정
“아무리 어려움이 있더라도 목표를 향해 달려 나가는 의지”
3.지원동기 및 포부
“홍보에 대한 열정”
4.면접기출문제
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경력사항 및 경험사항에 대해 상세히 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오.
“군 복무”
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
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공사자기소개서] 2017년 NCS 기반 신입사원 SH공사자기소개서 예문+면접기출
1. 서울주택도시공사에 지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해 주십시오.(① 다른 기관이 아닌 서울주택도시공사/해당직무를 지원한 이유는 무엇입니까? ② 귀하의
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1. 지원
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1. 지원동기
(생략)....
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“자신이 하고 싶은 일을 하라.”
3. 희망업무와 포부
“전문지식과 적극성을 갖춘 인턴 사원이 되겠습니다.”
4. 성격소개
“엄격한 시간관리”
5. 학창시절
“봉사활동 경험”
“학회장 업무를 수행하다.”
6.면접기출문제
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한국다우코닝
자기소개서 합격예문
(분야 : summer 인턴사원(연구개발))
한국다이코닝 지원자 자기소개서
1.자유양식(A4 1매)
“화학공학도”
“행복을 추구하자.“
“건강한 나르시시즘의 소유자”
“한국다우코닝”
2.면접기출
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한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.
1-1.위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)
1-2.
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사원으로서 역할을 수행해야 하는 데 KOTRA의 업무는 물론 기관에 대한 이해 없이 바로 투입 후 원활한 업무를 만든다는 것은 어불성설입니다. 조금 더 가까운 곳에서 더욱 확실한 업무를 배우고, 필요한 지식들을 배운다는 것은 조직에 필요한
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