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채용절차
*모집
-시기 : 연중 상시 모집 원칙
-방법 : 인터넷(홈페이지, 구인 사이트) > 학교 > 생활정보지 > 경력자 > 사내외 추천
-연령층 : 19~25세, 고졸 이상
*인텨뷰/오디션
-인터뷰 : 인터뷰 + 인사팀장(채용담당 과장)
→인터뷰 포인
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채용하는 과정에서 차별하는 사례도 부지기수다. 허모씨(여,28)는 S회사에입사가 내정됐지만 기혼이라는 사실이 알려져 도중하차했으며, 이모씨(여,28)는 이혼경력이 있다는 이유로 면접에서 탈락했다.』
※ 출처 : 함께 풀어가는 성이야기
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말부터 본격화된 고졸 인턴 확대와 같은 정부정책과, 60세 이상의 경우 일을 통해 자아실현을 하는 경우가 많아지고 있기 때문이기도 하다. 1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 문제점
3. 한국의 비정규직 근로자의 실태
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고졸학력자가 직무만족도가 높게 나타남.
ㆍ시설종사자의 전문성이 강조되는 현실을 고려해 볼 때, 학력에 상응하는 근무여건이 필요함.
(3)자기효능감과 요인별 직무만족의 관련성
ㆍ자기효능감의 자신감과 직무만족 관련됨.
ㆍ요인별 직
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정부의 청년실업 대책
1. 현재 추진 중인 정책
2. 중장기 정책
ꊶ 청년실업 정책의 문제점
1. 일자리제공정책의 문제점
2. 직업훈련정책의 문제점
3. 채용 박람회의 문제점
ꊷ 청년실업 대책의 해결방안
ꊸ 결론
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채용과 승진문제, 동일노동 동일임금의 원칙등 남성과 여성의 평등을 위한 국가의 노력이 지속되고 우리들이 그에 대해 엄격히 평가하고 바라봐야 할 것이다. 지금까지 여성을 최소화 되어야 할 비용으로 여겨져 왔고 여성은 항상 고용력강
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고졸이냐 대졸이냐에 따라 혹은 경력에 따라 임금의 차이가 있으며 전문비서는 일반적으로 일반비서에 비해 높은 임금을 받는다. 또한 전문비서는 경력 및 업무의 특성에 따라 임금도 상승하게 되는데 전문비서의 초임은 연평균 1,3002,000만원
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채용장려금을 통한 취업지원
1) 지원요건
2) 지원수준
3) 지원기간
4) 신청?접수
2. 자영업 창업지원(근로복지공단)
1) 지원내용
2) 지원조건
3) 지원대상
4) 지원기간
5) 신청?접수
3. 공공근로사업 확대(행정자치부 등)
1) 지원내용
2) 지원
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채용을 꺼리게 될 가능성도 존재하는데 현실적으로 보아 고졸 또는 대졸 여성이 담당하는 사무직종이 사무자동화(OA)에 의해 대체될 가능성이 가장 큰 직종인데다가 또한 사무직 노조원 중 여자근로자의 비중이 적다는 점을 감안할 때 노조가
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채용에 더 많은 관심을 가지고 응시할 필요도 있다고 생각한다. 우리나라 실업자는 산업현장과는 동떨어진 지식만을 가진 경우가 많다. 이 때문에 일부 기업에서는 실업자보다는 고졸자를 선호하는 현상마저 벌어지고 있는데, 이러한 문제를
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