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1. 성장과정
‘노력해서 안 될 것은 없다’.?이것은 제가 살아오면서 가장 중요하게 여겨온 좌우명입니다.?~
2. 지원동기
?특전사에서의 7년간 복무 경험은 강한 책임감과 문제 해결 능력을 키워주었습니다. 고강도 훈련과 다양한 임무 수행
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살아왔던 만큼 회사에서도 어느 부서, 어느 위치에 있건 꼭 주어진 업무를 성실히 해내겠습니다. 그러기 위해서 작은 일에도 최선을 다하고, 항상 배우는 자세로 모든 일에 임하며, 주위사람들로부터 인정받을 수 있도록 부단히 노력할 생각
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합격할 수 없다. 목표를 잃고 날아가는 화살과 비교할 수 있는 이런 이력서와 자기소개서는 자신의 목표와 의지가 분명하지 못해 면접에서 조차 지원동기를 설명 할 수 없는 어려움을 겪는 것은 당연한 일이 될 것이다.
우선 면접관의 질문에
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고졸자들의 합격률은
5∼15% 수준인 것으로 나타났음.
○ 출신 대학교별 SSAT성적 상관계수 분석 결과 : 높은 상관계수를 보여 줌 삼성직무적성검사(SAMSUNG APTITUDE TEST)
(1) SSAT의 개발 배경
(2) SSAT란
(3) SSAT 개발 과정
(4) 일반종합
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합격률은 72.09% 이었다. 독일에서는 법과대학 졸업자격을 별도로 부여하지 않으므로 제1차 국가시험에 합격하지 못하면 고졸의 자격만을 가지게 된다.
3. 실무연수
제1차 국가시험 합격자는 준공무원의 지위를 가지는 연수생(Referendar)이 되어 2
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고졸 검정고시에 합격한 쉼터 청소년 대상으로 학업 지원 장학 증서도 수여, 외부 초청 공연과 쉼터 청소년들의 다양한 경연도 펼쳐진다. 또한 청소년쉼터 주간 중 전국 쉼터별로 ‘쉼터 공개 행사’를 가져 지역사회 유관 기관 관계자와 주
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고졸검정고시(1991) 합격
가스기능사 시험 합격(2017)
위험물기능사 자격 취득(2018.06)
위험물산업기사 자격 취득(2018.12)
1급 소방안전관리자 자격 취득(2019. 01)
전기기사 필기시험 합격(실기시험 준비중)
소방시설관리사, 소방기술사 시험 준
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고졸자와 지방대생의 러쉬가 증가했다는 것이다. 공무원 채용에 있어서 기업과는 달리 학력과 학벌이 반영되지 않고 시험 합격점수만 넘으면 되기 때문에 고졸자도 공무원시험에 도전하는 유인이 생기고 지방대생 또한 차별 받지 않아 공무
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고졸자로서 대학입시와 관계없이 적성검사와 면접에 합격하면 된다. 전자계산원을 수료하면 학력은 인정되지 않으나 2년제 대학 졸업(예정)자가 응시할 수 있는 정보처리산업기사와 전자계산기조직응용산업기사, 정보기술산업기사에 응시
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고졸 이상으로서 기관사 적성검사에 합격하여 3년 이상의 기관조사 경력을 가진 사람중에서 등용기관사시험에 합격한 후 14주의 교육을 이수하고, 200시간 이상의 견습을 거쳐 임용
2. 지하철공사
2년 이상의 역무원 경력이나 3년 이상의 검수
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