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고용보험제도를 중심으로, 고려대 대학원 박사학위논문
장지연·정혜선·류임량·김수영·장은숙(2004) - 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안, 모성관련 휴가제도를 중심으로, 한국노동연구원, 도서출판 창보 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산전후휴가
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험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도”이다. 우리나라의 사회보험 형태로는 공적연금보험, 산업재해보상보험, 국민건강보험, 고용보험, 노인장기요양보험이 있다.
그러나 사회보험제도는 여러 가지 문제에 직면
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보험 제도를 지속적으로 발전시켜 나가는 것이 중요합니다.
8. 참고문헌
국민연금공단. (2023). 국민연금 제도 현황과 발전 방향. 서울: 국민연금공단.
고용노동부. (2023). 고용보험 통계연보. 서울: 고용노동부.
보건복지부. (2023). 노인장기요양
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도로 본인은 생계안정을 위한 구직급여로 이전 직장에서 받는 평균임금의 50%를 받을 수 있었다. 이 제도를 통해 본인은 안정적으로 공부에 매진할 수 있었고 결국 공무원시험에 합격할 수 있었다. 이렇게 고용보험제도는 본인의 경험상 실업
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제도에 대하여 뚜렷한 관점을 가지고 있어야 할 것이다.
특히 우리의 실생활과 밀접한 관련을 가지고 있는 4대 보험은 전국민의 올바른 숙지가 필요하다. 산재보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험 각자가 가진 특성과 기능, 효과 등을 잘 이해
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보험은 의료비 부담을 줄이고 국민의 건강을 증진하기 위한 제도로, 모든 국민이 가입 대상이다. 건강보험은 공공 의료 서비스를 통해 의료 접근성을 높이고, 국민의 건강 관리 및 예방에 기여해왔다. 이어서 1995년에 도입된 고용보험은 실업
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고용, 한국노동사회연구소, 2004.
김순천 외, 부서진 미래, 삶이 보이는 창, 2006
박동운, 노동시장의 유연성, 자유기업센터, 1997
신수식, 노동시장의 유연성 제고와 고용보험제도 개선방안, 대한상공회의소, 1998
전병유 외, 노동시장의 구조변화
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제도가 연금보험, 즉, 국민연금제도이며, 의료나 질병 치료, 재활을 위한 제도가 의료보험제도이다. 또한, 노동자들을 대상으로 하는 사회보험제도로서 산업재해보상 보험제도와 고용보험제도가 있으며, 이러한 네 가지 보험을 일반적으로 4
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제도의 활성화가 절실하다. 개인이 추가적인 노후 대비책을 마련할 수 있도록 다양한 선택지를 제공하는 것이 중요하다.
고용보험에 있어서도 재취업을 위한 직업훈련 프로그램의 질적 향상이 시급하다. 독일의 사례를 참고하여 체계적이고
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고용산재보험기금 중장기 자산운용전략 연구용역』
감사원 (2007), 『산재보상 및 지원실태』
노사정위원회 (2007), 『산업재해보상보험제도 개선방안 논의자료』
건강보험심사평가원 (2007), 『상대가치점수 개정연구 최종보고서』 Ⅰ. 연
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