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론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 전문직의 발전
2. 한국 사회복지직의 현황
3. 본인이 생각하는 사회복지 전문직
1) 전문조직
2) 공공서비스에 대한 신념
3) 자체규제에 대한 신념
4) 직업에 대한 소명의식
5) 자율성에 대한 신념
4. 나의 의
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론, 법문사 2013
홍준형 저, 행정과정에 법적 통제, 서울대학교출판문화원 2010
오세덕, 이명재 외 저, 행정관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법, 대영문
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론, 법문사 2013
홍준형 저, 행정과정에 법적 통제, 서울대학교출판문화원 2010
오세덕, 이명재 외 저, 행정관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법, 대영문
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론
Ⅱ. 본 론
1. 거버넌스의 의의
2. 거버넌스의 정의
3. 글로벌 거버넌스
4. 로컬 거버넌스
5. 평창 동계올림픽 유치 의의와 중요한 의미
6. 평창 동계올림픽 유치의 주요 추진과정
1) 국내 후보도시 결정
2) IOC의 개최도시 설정
7. 평창
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관리론」, 이성근, 배수현 공저, ,1997.
「신유통학 개론」, 변명식, 학문사 p.193, 1998.
「한국유통기업의 미래환경 대응전략」, 한국백화점협회, 1998.
<논문>
「경제현황과 유통산업」, 이승한
「국내할인점시장 현황과 성장전략」, 삼성경
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한낱 일회용으로 여겨서 저임금, 장시간 노동으로 기업 경쟁력을 끌어올리려는 이전의 사고방식을 철저히 버릴 때 가능하다.
참고 자료
- 유한킴벌리 홈페이지 - 대한민국 희망 보고서
- 유한킴벌리 인사 분석 자료집 - 조직관리론
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론
1. 연구의 의의 및 목적
2. 연구범위 및 방법
Ⅱ. 우리 나라의 부패실태와 국제적 반부패 동향
1. 우리 나라의 부패 실태
2. 국제적 반부패 동향: 국제거래의 투명성, 신공공관리(NPM) 그리고 부패
Ⅲ. 부패에 관한 새로운 접근
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공공관리 또는 정부재창조론의 근본 취지를 되살려 공공부문개혁과 결과중심 예산제도의 확립에 성공하기 위해 필요한 조치는 무엇인가. 새로운 개혁조치를 강구하는 것은 이 질문에 대한 해답이 될 수 없다. 개혁 메뉴 자체가 잘 못된 것은
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론
세계화가 진행되면서 우리나라의 공공영역에서 행해지고 있는 평가제도로 세계화 기업의 사업에 대한 평가제도도 공공의 영역에서 중요한 부분으로 차지하고 있다. 특별히 본 글에서 살펴본 바와 같이 지자체의 주도로 진행되는 평가제
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론적 시각에서도 도전을 받았다. 1970년대에는 지배적이던 논리 실증주의가 쇠퇴하기 시작하고 1990년대에 비실증주의 계열에서 포스트모더니즘을 수용하기도 했다. 이러한 변화 속에서 신공공관리론(NPM: New Public Management)과 같은 기업가적 문
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