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었지만 오히려 이런 실패를 바탕으로 많은 노력과 성장을 이뤄왔습니다. 이제는 또 다른 성장과 새로운 도전을 맞이하고, 한국 수력원자력공사의 뛰어난 발전을 이루게 할 수 있는 역량의 성장을 도모하는 인재가 될 것입니다.
6. 합격자 스
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- 등록일 2014.06.07
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수력원자력 경영 정책을 매개체로 하는 전략 평가시스템 측면에서 평가의 방법, 평가정보 습득을 위한 정책 수요자의 선택성에 대한 상관관계를 다양한 연구과정을 통해 접근해 보고 싶습니다. 이러한 과정이 미래 한국수력원자력에서 미래
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- 등록일 2019.10.05
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- 직종구분 기타
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조금씩 키워 올 수 있었습니다.
6. 기출면접질문
원자력 건설과 운영이 지역 경제에 미치는 긍정적 영향은?
원자력발전소가 다른 발전소에 비해 갖는 장점이 무엇이라 생각하나
한국수력원자력의 경쟁상대는 누구라고 생각하는가?
직장생활
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- 등록일 2014.01.16
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고장났을때 어떻게 대처할 수 있는가?
3
외부 전자파가 디젤발전기 통신 모듈에 끼치는 영향은 무엇인가?
4
자신이 한국수력원자력에서 4차산업혁명과 관련해서 내세울 수 있는 강점은 무엇인가?
5
발전설비 관련 업무를 해본 적이 있는지?
6
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수력원자력의 차이를 아는가?
12. 향후 한국수력원자력이 나아갈 방향이 무엇인가?
Part 3. 직무 관련 토의 면접 질문 총정리
1. 안전 사고 감소를 위한 방안
2. 중저위 방사성 폐기물 관리 방안
3. ESG 경영을 위해서 나아가야 할 방안
4. 한수
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수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러
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수력원자력을 이끌어 가는 대동맥도, 세세한 부분에 에너지를 전달하는 모세혈관도 될 수 있습니다. 몸에서 각자 맡은 역할을 충실히 수행하는 기관처럼, 저 역시 한국수력원자력이라는 몸 속에서 제가 맡게 될 위치에서 최선을 다하는 모세
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발
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- 등록일 2020.06.10
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수력원자력이 가지고 있는 뛰어난 발전의 가능성, 가치
2. 직무 수행계획서 (1page, 1200자 내외) - 지금까지의 연구경력(연구내용) 또는 실무경력, 향후 계획을 중심으로 서술
◘ 한국수력원자력공사의 미래를 책임질 수 있는 존재가 되겠
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- 등록일 2015.01.31
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윤리 의식을 함양하겠습니다. 마지막으로 글로벌 전문 인재가 되기 위해 해외 원전 기술 수출에 대한 동향을 파악하고 이를 위해 갖춰야 할 외국어 능력, 현지 에너지 시장 상황 등을 공부해 전문 역량을 키워가도록 하겠습니다. 1. 체험형
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- 등록일 2022.08.08
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