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조사(FS조사))
관광개발의 발상
마케이팅조사
개발가능성 검토 개발가능성 재검토
계획 구체적인 검토 계획중지
단계적 개발
○ 초기투자는 작게하고 크게 육성함
○ 영업부문조성 및 영업기능의 강화
○ 무엇보다도 해보겠다는 의욕이 기본
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본론
1. 세계 식량위기의 현황
2. 세계 식량위기에 대한 비관론과 낙관론
1) 공급 요인
2) 수요 요인
3) 분배 요인
3. 식량위기의 원인
4. 우리나라 식량 구조의 문제점
5. 세계 식량위기가 한국사회의 먹거리에 어떤
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본 여성에 대한 고정관념
(5) 생활 속의 남녀차별 사례
(6) 종교 속의 성차별
=현행 법령상 주요 성차별 규정
<조세관련 법령에서의 차별조항>
<노동법에 남아있는 차별조항>
<기타>
<호주제 폐지에 따라 정비되어야 할 조항들>
5,
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구조
또한, 공공부문 단체교섭구조와 관련하여 한국사회의 ‘뜨거운 감자’ 노릇을 하고 있는 노사정위원회의 역할도 한번 짚어져야 할 듯 싶다. 사실상 공공부문의 현안을 논의했던 노사정위(구체적으로는 ‘공공부문구조조정특위’)의 경
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조정 정책, 서울대학교 민주화를 위한 교수협의회 제10회
- 김대환(1998), 공공부문의 구조조정과 개혁방안, 공공부문 구조조정 및 민영화 공동대책위원회 공청회 발표자료
- 김대환(2000), 4대부문의 개혁과 사회통합적 구조조정?, 4대개혁 평가
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공공부문 경영혁신의 내용이 인원감축과 노동비용 축소로만 집중되어 있다는 점이다. 이것은 정부가 공공부문의 경영혁신을 평가하기 위해 마련한 경영혁신 추진실적 평가기준을 보면 쉽게 드러난다. 이러한 무리한 인원감축은 구조조정의
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구조조정의 성과와 문제점 및 해결방안, 조선대학교경영경제연구소, 2002
석형길, 언론사의 구조조정 현황과 발전방안에 대한 일 연구, 계명대학교 사회과학연구소, 2000
이수진, 신문뉴스와 담론 : 재벌 구조조정을 중심으로, 한양대학교, 2000
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공공부문 비정규 문제 해결 방안
1) 비정규직의 정규직화
2) 비정규직 차별 폐지
3) 공공부문 직접고용 원칙 확립
4) 공공부문비정규차별철폐위원회 설치, 운영
Ⅳ. 공공부문의 구조조정
1. 공공부문구조조정에 대한 노조의 기본적 입장
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공공부문이 지니는 공공성에 조응하는 공공적 운영체제이어야 한다. 이러한 면에서 현재 노동조합이 주창하는 책임자율경영론은 낙하산체제를 비판하는 데에는 적합한 주장이지만 민영화를 반대하는 대안체제로서는 여전히 취약하다. 그래
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공공부문 구조조정의 원칙에 대한 사회적 합의를 도출하기 위해 나름대로 노력해 온 노사정위원회 공공특위의 활동은 상당한 의미가 있다고 할 것이다. 따라서 공공특위를 통해 정부는 정부대로 공공부문 구조조정의 본격적 시행에 앞서 노
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