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활성화 방안
1) 맞춤형 고용창출
2) 준.고령자들을 위한 정보시스템 구축
3) 전담인력확보
4) 지자체내의 공공부문 일자리
5) 부천시 준.고령자 고용실태 조사실시
6) 준.고령자 고용촉진을 위한 캠페인 실시
7. 맺는글
참고자료
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조직의 중요한 일부분
4. 진보정당은 단순한 선거조직이 아닌 활동조직
5. 진보정당은 정책정당
Ⅱ. 진보정당의 구성
1. 이념과 정책
2. 당원
3. 조직
4. 재정
Ⅲ. 진보정당의 위상
1. 진보정당과 노동조합
2. 진보정당과 농민, 빈민, 여
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, “사회복지정책론”, 학지사, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회보험과 공공부조의 원리와 원칙
1) 사회보험의 원리와 원칙
2) 공공부조의 원리와 원칙
2. 사회보험과 공공부조의 원리와 원칙이 의미 하는 바 비교
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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노동자의 입장을 좀 더 고려한 고용허가제도가 실시되어, 이주노동자의 대부분이 노동3권을 가진 합법적 ‘근로자’로 바뀐다면, 앞으로는 이주노동자 운동의 새로운 시대가 열릴 것이다. 이주노동자가 참여하는 노동조합의 중요성은 수십
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조합체제하에서 자격관리, 보험료부과관리, 보험급여관리, 보험재정관리를 각기 조합별로 운영함으로써 조직, 인력, 시간, 비용 등 제반 자원의 낭비를 초래하고 있다. 이들 373개의 조합체제를 통합 일원화하여 의료보험관리 운영체제를 합
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4) 노무현 정부의 보건의료정책 : 민간 방임 - 불충분한 공공 보완
3. 민중의료의 방향 : 무상의료 - 공공의료 - 자치의료
1) 무상의료
2) 공공의료
3) 자치의료
4) 현안 투쟁 : 경제자유구역법 폐지와 의료시장 개방 저지
참고문헌
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노동자들의 단순노동시장이 있습니다. 내국인노동자와 이주노동자의 구별을 없애는 고용허가제가 도입되면 가장 먼저 나타날 일은 현재 이원화되어 있는 노동시장의 통합임을 쉽게 예상할 수 있습니다. 그렇지만 고용허가제에서도 사업장
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노동연구원.
조임영, 불법간접고용에 대한 법적규제와 노동자보호, 월간비정규노동, 2001
‘경제활동인구조사 부가조사’ (통계청)
2005 비정규직 보고서 (민주노동당)
비정규직 쟁점과 개선방향 2004.6 (전국경제인연합회)
우리나라 勞動市場의
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노동시장 내 여성의 지위
3) 가사 노동의 역할
4) 직업 활동의 역할
2. 여성의 사회적 차별의 원인
1) 남성위주의 가부장제
2) 남성 중심의 조직문화
3) 여성의 역할에 대한 고정관념
3. 사회적으로 여성들의 노동이 낮은 평가를 받게 되는
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구조개혁
1. 공기업 구조개혁
2. 공기업 민영화
3. 운영시스템 혁신
4. 경쟁촉진을 위한 인센티브 도입
5. 퇴직금제도 등의 복리후생제도 개선
Ⅴ. 공기업구조조정과 불안정노동
Ⅵ. 공기업구조조정과 노동조합
Ⅶ. 결론
참고문헌
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