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1. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
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2. 지금까지 업무를 진행하면서 원칙 준수와 효율성 사이에서 갈등했던 경험이 있다면 서술
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무엇인지 서술해 주십시오.
(본인의 구체적인 사례/문제 및 해결사항/본인과 조직의 역할이 잘 드러나도록 100자 이상, 600자 이내로 기술)
※ 출신학교, 지역 미표기 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
5. 꼼꼼히 살펴 문제를 발견하거나 결과
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자기생각을 논리적으로 전개하여 설득하고 좋은 결과를 얻었던
경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
(4) 본인의 인생관 또는 직업관을 바탕으로 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다
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무엇인가요?
첫 3개월 안에 현재 가비아가 진행 중인 공공 클라우드 사업 중 하나에 배정되어, 전체 흐름과 이해관계자 맵을 파악한 뒤, 자체적으로 업무 매뉴얼 및 일정 진척 관리표를 설계해보고 싶습니다. 이를 통해 실무와 사업구조를 동
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무엇인지 제시하고, 본인이 왜 사회보장정보원의 적합한 인재인지를 기술하여 주십시오.
2. 자신의 경험 중 남들과 다른 새로운 아이디어를 통해 문제를 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
3. 공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는
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무엇인가요? 그 이유는?
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장애인 감수성이 무엇인지 한 마디로 표현하자면?
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우리 공단에 지원하신 동기는 무엇인가요?
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공단의 문제점은 뭐라고 생각하시는지?
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고객이 곤란한 부탁을 했을 때 어떻게 대처할 것인가?
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장애유형에 대해
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무엇이라고 생각하는지 기술해주시기 바랍니다.[500자 이내, 공백포함]
2. [직무수행계획서 2] 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 현재의 수준까지 향상시키기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술해주시기
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공공기관과 연계한 회의록, 공문작성, 안내자료 제작 등도 수행한 경험이 있어 실무 적응력이 높습니다.
갈등 상황에서 갈등을 해결하기 위한 본인의 전략은 무엇인가요?
우선 상대방의 입장을 충분히 듣고, 공통의 목표를 기반으로 해결 방
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공공기관의 직원으로서 지켜야 하는 윤리 의식은 무엇이며, 본인의 윤리관은 무엇이며 생활 속에서 어떻게 실천하고 있는지 기술하십시오.
4.우리는 가정, 학교, 직장 등에서 다양한 갈등을 경험하고 있습니다. 만약 응시자가 갈등 상황에 놓
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협업을 이루었던 사례에
대해 기술 하십시오.
3. 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오.
4. 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오.
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