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업의 여러 형태
1) 개인기업
2) 합명회사
3) 합자회사
4) 민법상의 조합
5) 익명조합
6) 유한회사
7) 주식회사
8) 공기업
9) 공사합동기업
Ⅱ. Financial manager 의사결정의 목표
1. 기업가치의 극대화
2. 자기자본가치의 극대화
3. 경영자이익
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공기업 평가가 있지 않았다. 내년부터는 공기업 산하 관리 기본법에 의해 정부 출자 기관들까지 경영평가가 이루어질 계획이다. 그에 따른 인센티브도 있을 것으로 보인다.
Q 원내의 성과급제도는 어떻게 이루어지고 있나?
A 성과급제도는 2001
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대가를 받지 않고 제공
- 중략 - 제1장 공기업의 의의
제2장 공기업의 종류
제4장 공기업의 관련 법체계
제8장 공기업의 조직구조 및 인사관리
제9장 공기업의 노동관계
제11장 공기업의 경영실적평가
- 각 장별 출제예상문제 (해설 포함)
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구조조정을 내용으로 하는 대대적인 ‘공기업 민영화’ 정책의 추진에 강한 의욕을 보였다. 하지만 공기업 민영화에 대한 문제제기로 인해 ‘부분적 공기업 민영화’와 공기업 자체적인 경영혁신과 통폐합을 중심으로 하는 ‘공기업 선진화
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제도적으로 지원하기 위해 가칭「철도산업발전및구조개혁법」,「한국철도시설공단법」,「한국철도운영주식회사법」 등을 제정추진하고, 기타 관련법령의 개정을 병행 추진한다.
2) 구조개혁추진을 위한 전담 추진조직 설치
구조개혁업무
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업의 지배구조에 관한 연구, 한국기업경영학회
○ 장병익(2002), 울산지역 제조업의 구조개선 방향, 울산대학교
○ 장영선(2010), 울산광역시 사회적기업 지원 및 육성정책에 대한 연구, 울산대학교
○ 최상윤(1991), 울산지역의 중소기업 계열화
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공기업을 통제한다. 정부투자기관관리기본법에서의 통제는 인사,조직,예산,결산,보수,물자구매,경영평가 등 전반에 걸쳐 포괄적으로 적용되는데 비해, 설립법을 통한 통제는 기관별 및 사업별로 구체적, 개별적으로 적용된다. 정부투자기관
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공기업 경영혁신과 정부-기업 관계의 재구조화 방안」, 공기업 논총.
(2002), 「정부투자기관 지배구조에 대한 평가와 개선방안」, 공기업논총.
김병섭, (2007), 「공공기관 혁신-지배구조개선과 종합관리대책」, 서울: 정부혁신 지방분권위원회.
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관리연구 제2호
* 조명현(2000), 선진 경제 도약을 위한 기업 지배 구조 개혁, 을유문화사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현행 사외이사제도의 장점
2. 주요 선진국의 사외이사 제도
3. 주식회사 또는 공기업의 사외이사제도의 문제점
4. 선진국의
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업무의 프로세스를 시스템을 통해 유연하게 만드는 정보의 ‘통합화 작용’이 가능하다. 또한 ERP시스템은 기존의 정보시스템과 비교했을 때 구현기간, 구현방법, 정보의 관리적 측면과 도입비용 및 시스템의 특성 등에서 과정 중심적 평가기
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