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제3장 과학적 조사에서의 기본개념 1. 개념 (1) 개념의 의의 ① 일반적인 개념의 정의: 개념이란 주의에 산재에 있는 일정한 현상들을 보다 일반화함으로써 그들을 대표할 수 있는 추상적인 표현 또는 용어 ② 개념화 ㉠ 물체 및 물체의 특성
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1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1) 1. 인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 분야로 간주 - 학습조직, 지
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제3장 과학적 조사에서의 기본개념 1. 개념 (1) 개념의 의의 ① 일반적인 개념의 정의: 개념이란 주의에 산재에 있는 일정한 현상들을 보다 일반화함으로써 그들을 대표할 수 있는 추상적인 표현 또는 용어 ② 개념화 ㉠ 물체 및 물체의 특성
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1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1) 1. 인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 분야로 간주 - 학습조직, 지
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제3장 과학적 조사에서의 기본개념 1. 개념 (1) 개념의 의의 ① 일반적인 개념의 정의: 개념이란 주의에 산재에 있는 일정한 현상들을 보다 일반화함으로써 그들을 대표할 수 있는 추상적인 표현 또는 용어 ② 개념화 ㉠ 물체 및 물체의 특성
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제3장 과학적 조사에서의 기본개념 1. 개념 (1) 개념의 의의 ① 일반적인 개념의 정의: 개념이란 주의에 산재에 있는 일정한 현상들을 보다 일반화함으로써 그들을 대표할 수 있는 추상적인 표현 또는 용어 ② 개념화 ㉠ 물체 및 물체의 특성
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제2장 마케팅 전략 1. 전략이란? ① 환경의 제약 하에서 목표달성을 위해 조직이 사용하는 주요 수단으로서 환경과 자원 동원의 상호작용 유형 ② 전략의 구성요소인 목표, 상황, 행위. 기업 활동의 제약조건이 되는 환경을 분석하고, 정확한
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제1장 전략경영의 의의 [1] 전략경영론의 발전과정 1. 60년대까지: 경영정책이란 용어가 보편적으로 사용됨 2. 1977년 ‘전략경영’ 주창 3. 경영정책과 전략경영의 구분 1) 경영정책: 전반경영의 관점에서 기업 내 여러 기능 부문들의 활동을
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1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1) 1. 인적자원개발의 개념 (1) 인적자원개발 관련 용어 1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문 - HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 분야로 간주 - 학습조직, 지
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