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관리자로서 근로자의 건강을 최우선으로 생각하며, 공기업의 안전하고 건강한 근무 환경 조성에 기여하고 싶습니다. 제 보건관리 경험과 전문성을 바탕으로 근로자의 건강 증진을 위한 효과적인 프로그램을 운영하고, 조직과 함께 성장할 수
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이익의 상충 극복 사례 - 500자
◆ 특별 보너스
★ 1. 1분 자기소개 - 국문, 영문, 베트남어
★ 2. 6개 대기업 (신한은행, 기업은행, 현대백화점, 글로비스, 롯데마트, 파고다) 취업 합격 성공 수기
★ 3. 경력기술서
★ 4. 공기업 취업 전략
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공기업 경영에서 수익성과 공공성 중 어느 측면을 중시하는 것이 타당할지 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오. (1,300 Byte 이내)
4. 지금까지 살아오면서 가장 후회하는 선택과 그 이유 및 다시 선택의 기회가 있다면 어떠한 선택을 할지 기
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관리공사 사무분야의 경영능력 향상을 위해 필요한 경쟁력을 키워왔습니다. 특히 친환경 미래가치를 높이고 있는 수도권매립지관리공사에서 더 나은 삶에 대한 희망을 보았기에 이렇게 지원하게 되었습니다. 그리고 저는 공기업의 사업 계
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공기업에 지원한 만큼 청렴이 중요한데 관련된 일화가 있는가30
직장 선배가 회사 비품을 사적으로 사용하는것을 목격하였다. 규정상 사적으로 사용하는것은 금지되어 있는데 이런 경우 어떻게 대처하겠는가
31 자신의 장점은 무엇인가? 그
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관리에 대한 경영지원 능력을 갖추고 있습니다. 그리고 한국철도공사의 사업개발 정책에 있어 사업 전략을 제공해 낼 수 있는 능력을 발전시켜 왔습니다. 또한 공기업이 추구해야 할 수익성 있는 공공사업 전략기획과 신규 사업 평가 능력도
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경영기획, 안전관리에 대한 직무수행내용에 대해 설명을 들으면서 제가 가진 경영전략, 안전보건 사업에 대한 능력과 매칭 시켜보기도 했습니다. 이러한 한국산업안전보건공단에 대한 선행학습이 입사 후 공단 경영사무 업무에 빠른 적응을
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평가를 한다면 100점 만점에 몇 점이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자)
5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하
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재무구조가 뒷받침되는 것이 중요하다고 생각합니다. 현재 문제가 있다는 의미는 아닙니다. 다만, 항상 위기 상황을 생각하며 지속적으로 관리해나가야 한다는 것입니다. 저는 이 역할을 통해 ‘비전 2020 Global Smart Way’의 실현에 작지만 의미
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목표는 무엇인가요?
38 공익과 사익 중 무엇을 더 추구해야 한다고 생각합니까?
39 지원한 경영일반이 아니라 다른 부서에 발령을 받는다면 어떻게
할 것인가?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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