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이내)
■ 예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪혔을 때, 이전에 없던 또는 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험(당시 발생한 문제 상황과 귀하가 제시했던 해결방안을 함께 제시)에 대해 기술해 주십시오.(500자 이내)
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상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (700자 이하) ? 694
4. 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던
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한국 공기업의 이해』 . 서울: 대영문화사. p43
이상철, 2012. 『한국 공기업의 이해』 . 서울: 대영문화사. p39
신용보증기금 사이트-조직
http://www.kodit.co.kr/publicity/kodit_int/kodit_guid/org/org_emp_guid.jsp
중앙일보. 20150709. 신용보증기금, 사회적·여성·청
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위업이자 목표는 무엇인가요?
38 인생에서 가장 행복했던 순간은 언제인가요??
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더 좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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목표는 무엇인가요?
38 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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방안은 무엇이 있을지 작성해 주십시오.(구체적인 실행 결과/결과의 Good Point와 Bad Point/새로운 시도를 했을 때 주변 반응 및 평가/향후 유사 상황 시 개선 방안에 대해 작성)
조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 자신과 다른 의견을
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상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하)
귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극
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공기업인 공무원이 갖추어야할 역량은?
17. 청년실업 문제에 대한 견해 대책은?
18. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
19. 회사와 개인의 추구하는 방향이 다르다.
20. 당사 지원동기는?
21. 이직, 퇴직사유는?
22. 혼자 해결하지 못할 업무를 받았
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전력을 다해 해결했던 경험을 서술하십시오.
◈ 3. 하나의 목표를 달성하기 위해 타인과 함께 협력하여 합리적인 방안을 찾아 완수했던 경험을 서술하십시오.
◈ 4. 본인이 현재 생각하는 세아는 어떤 기업이며, 입사 후 본인이 만들고 싶
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