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공기업 경영구조 실태 성과감사결과, 1998
4. 오건호, 한국철도 구조적 문제와 민영화방안에 대한 비판적 검토, 산업노동연구, 2000
5. 위정범·최명주·이인실, 한국의 금융구조조정 성과 평가와 향후 과제, 한국경제연구원, 1999
6. 제10회 심포지
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공기업 재무현황평가」, 국회예산정책처, 2009
우명규, 「가치사슬 관점에서 바라본 공기업의 경영혁신 사례연구」,
한남대학교 경영산업대학원, 2008
이혁주 송광태 이상호 주동일 김현아,
「지방공기업에 대한 경영통제와 관리정책 개선
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통제간의 오랜 논쟁을 실증적으로 불식시키는 획기적인 성과라고 평가된다.
(2) 기업의 경영성과 개선
기업의 경영성과가 공기업 하에서 보다 민영화이후에 크게 개선되었다. 공기업의 과고용은 비효율의 주요원인으로 지적되어 왔다. 전력
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공기업부문 경영혁신 평가
1) 공기업 경영혁신의 일방적 성격
2) 인력감축/노동비용 축소 중심의 경영혁신
3) 정부의 관료적 중앙통제 : 자율적 책임경영을 오히려 막고 있다.
Ⅶ. 향후 기업구조조정의 과제
1. 노동조합의 과제 - 내부개혁
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공기업 경영개혁 추진방안』, 1993
경제정의연구소, 『경제정의 기업평가 보고서』, 경제정의 실천 시민연합, 1993
곽상경 외, 『포항제철과 국민경제』, 포항제철, 1992
곽수근, 『기업의 사회적 성과평가제도의 도입에 관한 소고』, 공인회계사
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평가 및 사회통합적 개혁방안 토론회 발표문
- 기획예산위(1998), 지방공사·공단 구조조정 및 경영혁신계획 확정
- 권혜자·강익구·한인임(1999), 공기업 구조조정의 평가와 사례, 한국노총 중앙연구원
- 심포지엄 김대중정부의 구조조정책 : 평
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통제형식
4) 투쟁의 대상과 방식
3. 극복대안의 모색
Ⅵ. 공공부문의 용역제도
1. 문제점
1) 일반용역계약일반조건
2) 일반용역계약특수조건
3) 조달청 일반용역적격심사세부기준
4) 용역원가산출내역
5) 퇴직금 선지급 문제
6) 불법파견
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공기업의 역할과 민영화 / 정갑영 / 국제무역경영연구원 연구총서 제57권
공공서비스의 민간위탁과 공기업의 민영화 / 김민호 / 토지공법연구 제25집
민영화정책의 경로와 환경 / 배용수 외 / 정책분석평가학회보 제13권 제2호
공기업 민영화 정
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평가 방식에 문제가 있다. 즉 평가의 유연성과 자율성이 없고, 지역 특성을 반영하지 않은 채로 있다. 이를 해결하기 위해 지방공기업은 지역주민을 위한 경영뿐만 아니라 지역주민을 위한 경영뿐만 아니라 지역주민에 의해 평가하는 방식이
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공기업의 비용효율성, 한국산업경제학회
* 임택근(2011), 공기업 선진화 방안에 관한 연구, 전북대학교
* 정경희 외 1명(2009), 공기업의 서비스 품질 평가에 관한 연구, 대한안전경영과학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업의 분류
1. 행정기업
1) 행정
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