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, 당시 의사결정 과정과 이를 통해 얻은 교훈을 기술해 주십시오. (600자)
5. 자신이 무언가를 지속적으로 노력하며 발전시켜온 경험을 설명하고, 그 경험이 현재의 가치관이나 행동 원칙에 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오. (600자)
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, 당시 의사결정 과정과 이를 통해 얻은 교훈을 기술해 주십시오. (600자)
5. 자신이 무언가를 지속적으로 노력하며 발전시켜온 경험을 설명하고, 그 경험이 현재의 가치관이나 행동 원칙에 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오. (600자)
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, 당시 의사결정 과정과 이를 통해 얻은 교훈을 기술해 주십시오. (600자)
5. 자신이 무언가를 지속적으로 노력하며 발전시켜온 경험을 설명하고, 그 경험이 현재의 가치관이나 행동 원칙에 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오. (600자)
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무 수행에 필요할 것이라고 예상되는 직무능력에 대해 기술해주십시오.(500자)
꼼꼼함과 책임감
꼼꼼함과 책임감이 필수라고 생각합니다. 코트라 해외지사 근무, 국제회의 통역 아르바이트, 졸업 후 박람회 영업팀 재직시에 ‘나는 내가 속한
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교직원의 업무는 제 자신의 업무능력을 통해 내부직원들의 원활한 직무활동 뿐만 아니라 봉사하는 서비스 마인드를 함께 갖추어야 한다는 생각을 가지고 준비해왔습니다. 건국대학교의 일원으로서 객관적인 입장에서 업무를 지원하고 협력
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교직원 연봉: 대학마다 차이가 있는데, 사립대학의 경우 초봉은 약 3,000초반입니다. 1. 지원동기, 성장과정 등 작성요령
2. 자기소개서 샘플
1) 지원동기
2) 성장과정 및 가족사항
3) 성격의 장단점
4) 생활신조 및 가치관
5) 입사 후 포부
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