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항목
평가지표
평가기준(A/B)%
평가방법
배점
평가시기
과 정
평 가
사업 계획 수립
목표의 적절성
적정
보통
미흡
4
2
0
연말
활동전략의 적절성
적정
보통
미흡
4
2
0
자체평가방안의 적절성
적정
보통
미흡
4
2
0
지역사회 협력
지역사회협관기관
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질 보장, 효과성 제고를 위해 보건의료복지의 팀 접근 중시, 전문인력의 조기 확보, 비용효과등을 고려해 신규 인력의 양성보다는 기존 전문인력의 최대활용
1. 노인 전문 간호사
2. 케어매니저(요양관리사. 가칭)
3. 간병전문인력
⑨ 제도도입
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질병을 치료하는 것이 목적이고 노인장기요양보험은 장기간의 보호가 필요한 노인에 대한 케어(care)를 제공하는 것이 목적이다.
- 노인장기요양보험은 보편적 성격의 사회보험이고 노인복지서비스는 선택적, 저소득층 위주, 공급자 위주의
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료 및 비급여 진료를 유발
7.질병치료에 치중된 의료보험 제도
-비용 효과적인 예방이나 건강증진 재활 등의 부문 등한시
-비용이 많이 드는 사후적 치료중심의 비효율적 진료체계
-장기요양 등 신규서비스 유인을 위한 지불제도와 수가 기준
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질 수 있다는데 있다. 평가작업에는 많은 서류들을 요구하게 된다. 처음 해 보는 평가작업이기 때문에 평가준비를 위해서 필요한 서류를 준비하는데 들어가는 시간과 노력이 많이 요구될 것이다. 하지만 지금의 서류준비과정을 통해 앞으로
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의료서비스 지원
-건강상담과 투약 및 처치 등 1차 진료 지원
-2.3차 진료기관과 협진체계 구축 및 분야별 전문 자문의사 위촉
-전 근로자 건강검진 실시
7)계열사 할인
-에어부산, 금호고속, 금호타이어, 금호리조트, 대한통운 등 이용시 10%~50%
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료부과처분 취소
4) 특별상여금이 지급기준, 지급액수, 지급시기에 관한 아무런 규정이 없어 그 지급이 확정되어 있다고 보기 어렵다(대법원 1999.9.3. 선고 98다34393 판결
5) 임금68207-510, 2001.7.21 노동부; 징수6512-58208, 2001.10.15
4. 복리후생비중
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의료기술의 발달과 더불어 고령화사회로 진입하는 과정에서 많은 의료비를 지출하고 있는 상황이다. 이러한 의료비의 지출은 이제 선택이 아니라 삶의 질을 향상시킬 수 있는 국민의 생존권과 연결된다고 볼 수 있다. 이에 한국정부는 국민
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리츠의 포지셔닝
1. 3단계 서비스
2. 직원의 약속
3. 전 세계 체인의 데이터 공유
4. 인적 차별화
Ⅲ. 리츠칼튼 호텔 서울
3-1 리츠칼튼 서울 소개 및 개요
3-2 호텔 수상 내역
3-3 SWOT 분석
1. 강점
2. 약점
3. 기회
4. 위협
Ⅳ. 참고자료
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등 물품 구입이 필요한 경우
3) 시설 수리 보완이 필요한 경우
7. 재무관리 관련 대장, 서식
1) 총계정원장
2) 현금출납부
3) 보육료 수입대장
4) 도서대장
5) 비품대장
6) 소모품대장
7) 각종 증빙서
8) 여입결의서
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