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저의 역량을 펼치고 싶다는 강한 열망을 가지고 있습니다. 신입 간호사로서 부족한 점도 있겠지만, 누구보다 배우려는 의지와 성실함을 가지고 서울시민의 건강과 행복을 위해 최선을 다하는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다.
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건강 지원 등 다양한 분야에서 혁신적인 역할을 확대해야 한다고 생각합니다. 공공의료기관으로서 미래 건강문제에 선제적으로 대응할 준비가 필요하다고 봅니다.
28. 간호사로서 동료와 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결할 것인가요?
동료와
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건강 프로그램에 참여해 병원의 사회적 책임을 다하겠습니다. 신입 간호사로서 책임감과 성장 가능성을 발휘하겠습니다.
질문 51: 간호사로서 장기적인 목표는 무엇입니까?
답변:
저의 장기적인 목표는 간호 리더로 성장하여 은평성모병원의
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면접에서 가장 중요한 질문 중 하나입니다. 합격자들은 이 질문에 대한 답변을 단순히 병원의 규모나 명성 때문이라고 하지 않습니다. 병원의 건학 이념, 비전, 핵심 가치를 정확히 이해하고, 자신의 간호 철학과 어떻게 연결되는지 진솔하게
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간호사의 작은 행동이 환자분들께 얼마나 큰 힘이 될 수 있는지 깨달았습니다.
84. 최근 간호사의 역할 변화에 대해 어떻게 생각하십니까?
최근 간호사는 단순히 의사의 지시에 따르는 역할을 넘어, 환자분들의 건강을 관리하고, 교육하는 등
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간호사가 되고 싶습니다. 저의 간호 철학을 은평성모병원에서 펼치고 싶습니다.
87. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
존경하는 면접관님, 오늘 귀한 시간을 내어 면접에 참여할 기회를 주셔서 진심으로 감사드립니다. 저는 은평성모병원의
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강점/약점 관련 질문과 답변
3. 환자 중심 가치 및 공감 능력 관련 질문과 답변
4. 전문성 및 지속적 학습 관련 질문과 답변
5. 협업 및 의사소통 관련 질문과 답변
6. 문제 해결 및 비판적 사고 관련 질문과 답변
7. 위기 대처 및 회복 탄력성
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면접 후 반성과 교훈 (실제 면접 경험을 통해 배운 점과 개선점)
면접은 단지 합격을 위한 과정이 아니라, 자신의 강점과 약점을 객관적으로 파악하고 더 나은 미래를 준비하는 성장의 기회입니다. 면접 후에는 반드시 시간을 내어 오늘 있었
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간호사의 의사소통 능력 향상을 위해 어떤 노력을 하고 계신가요?
의사소통 능력 향상을 위해 관련 서적을 읽고, 롤플레잉 연습을 하고 있습니다. 실습 중에는 다양한 상황에서의 의사소통을 경험하며 개선점을 찾았습니다. 또한 비언어적 소
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건국대학교병원의 간호사 교육 프로그램에 대해 알고 있는 것이 있습니까?
\"네, 건국대학교병원이 체계적인 간호사 교육 프로그램을 운영하고 있다고 알고 있습니다. 신입 간호사를 위한 프리셉터십 프로그램, 경력 간호사를 위한 지속적인
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