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직원고용의 문제
4) 민간기관의 문제
3. 노인장기요양보험의 과제
1) 안정된 구조의 시스템 미비
2) 지역사회의 지도감독
3) 지역복지체계 구축
4. 노인장기요양보험의 개선책
1) 공공성 강화 방안
2) 정부의 역할 강화
3) 사회연대적 재
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합격자에 한하여 실시되는 제2차 시험은 각류가 공히 면접, 2차 신체 검사, 사지 검사, 적성 검사를 하며, 3차 시험으로 수험 자격의 유무, 신청서 기재 사항의 진부에 관하여 상세하게 조사를 실시하는 신원조사가 있다.
○ 계급 체계
- 경시총
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신규고객 한달 무이자 적용 유지한다
조기상환에 따른 이자할인율 인상으로 상환비율을 높게 유지한다.
이자지급일을 매달 말일과 매달 초로 자유로운 이동이 가능하게 함으로써 연체를 방지한다,
(4) Happy Family 상품 출시
기존의 대출상품은
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료별 비중 】/ 8
【 표 2-6. 서울시내 특1급 호텔현황 】/ 9
【 표 2-7. 서울시내 특2급 호텔현황 】/ 11
【 표 2-8. 정량적 기법의 예측 방법 】/ 18
【 표 2-9. 정성적 기법의 예측방법 】/ 20
【 표 2-10. 단기간 예측 시 필요한 직원 수 】/ 22
【 표 4-
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 평가의 절차
1. 평가 목표의 설정
2. 평가 기준의 결정
3. 인과 모형의 설정
4. 측정
5. 자료의 수집과 분석
II. 평가 기법
1. 관찰법
2. 면접법
3. 조사연구 방법
4. 문서 조사법
* 참고문헌
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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 :
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직원교류 등) 요구
9-1. 실천적 기능 : 상담, 치료
1) 상담
정보와 조언 제공
심리내적인 것이 아닌 주거문제, 재정문제, 양육, 고용 등에서의 문제해결, 현실검증, 사회화 기술, 실제적 도움이 전 과정에 걸쳐 요구되는 기술
가족구성원, 기관
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질문지법을 이용하여 평가하고 보완적으로 조정자, 훈련담당자 등이 참여한 평가회를 갖는 것이 좋음
학습평가
- 어떠한 원칙, 사실, 기술을 배웠는가?
- 프로그램에 대해 호의적 반응을 보인다고 반드시 학습이 잘 이루어졌다고 볼 수 없음
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료.
1) 집단 괴롭힘의 가해자, 피해자 및 방관자에 대한 접근 및 치료.
(1) 집단 괴롭힘의 피해자의 트라우마 극복을 위한 지속노출치료.
(2) 집단 괴롭힘의 가해자에 대한 상담 및 인지행동교정치료(CBT).
3. 집단 괴롭힘의 해결책: “Stop Bullying
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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 :
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