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자기 관리, 그리고 소통을 통해 어려움을 극복하며 성장해왔습니다. 앞으로도 이러한 자세로 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요.
2. 지원한 직
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대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요.
2. 본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요.
3. 지원 직무 관련 가장 어
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서울의료원 간호지식면접
2) 서울의료원 인성면접
3) 변경된 자기소개서 항목에 따른 면접질문 변화와 준비
3.서울의료원 면접질문답변
4.서울의료원 면접특징 및 면접포인트 요약
1) 서울의료원 간호사 1분 자기소개(면접 1분 스피치)
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여 주시기 바랍니다.
[환자 개개인의 특성과 요구를 반영한 간호 제공]
보라매병원의 핵심가치 중에서 저와 가장 어울리는 가치는 최적진료입니다. 저는 간호학과 실습 과정에서 환자 개개인에게 맞춤형 간호를 제공하며 최상의 치료 결과를
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병원에서 환자분들께 최상의 간호를 제공하고, 동료들과 긍정적인 시너지를 내어 병원의 발전에 이바지하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 1. 간호 철학 및 직업관 관련 질문
2. 자기소개 및 기본 인성 관련 질문
3. 지원 동기 및
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영향을 주는 선배 간호사가 되어, 조직 내 지속 가능한 성장과 발전을 함께 이루어나가고자 합니다. 1. 성장과정
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술
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영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학
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