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채택되는 값진 결과를 얻었습니다. 열악한 환경 속에서 자라는 아이들의 위생관념 인식 제고를 위한 작은 노력이 헛되지 않았음을 느꼈습니다.
5) 자신이 했던 중요한 말이나 약속을 불가피한 사정으로 인해 지키기 어려웠던 경험이 있습니
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어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)
취업에 실패
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지만 9월부터 중국 연수를 가야 하는 상황이었고, 저는 제가 담당했던 학생을 끝까지 보듬어 줄 수 없다는 생각에 좌절하고 있었습니다. 하지만 동시에 더 많은 것을 가르쳐 줄 수 있는 기회라고 생각했습니다. 이에 따라 저는 예빈이에게 두
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어 주었습니다.
“Task Force 5-10”
최근, 복지제도의 변화에 따라 국민건강보험공단에서 고객과의 접점이 많아지고 있습니다. 입사 후 5년간 고객센터 운영에 대한 업무를 지원하며 전화와 온라인으로 건강지식을 위한 민원상담에 성실히 임할
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함께 성장해 나아가겠습니다.
입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.
(최대 500자)
간호사로서 가장 중요한 것은 ‘성실함’과 ‘꼼꼼함
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이든 부정적이든 상호 간의 교류를 통해 서로에게 영향을 주기 마련이고 이것이 결국 사내 분위기로 이어지며 업무에도 영향을 미칩니다. 따라서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활은 가장 기본이 되는 부분이라고 할 수 있고 각 직원들
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다. 또한 리더십에 대한 롤 모델을 한 분으로 정해두지 않고 다양한 리더들의 소통 방식과 경영 방식을 다양한 매체 등을 통해 배우며 '유기적인 상황에 맞춰갈 수 있는 맞춤형 리더'가 되고 싶다는 기준이 생겼습니다.
앞으로도 다양한 리더
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건강보험공단은 어떤 기업인가?
3. 건강보험공단의 핵심가치와 인재상
4. 노인장기요양보험이란 무엇인가?
5. 건보료 부과체계의 문제점
6. 건강보험료 2차 부과체계개편이란?
7. 최근 건강보험공단 관련 이슈
8. 건강보험공단에서 최근 시
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채혈 중 니들 공포증 환자가 기절 시 대처방법
* 존경하는 인물/이유
* 자신의 장점 1.학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험
2.학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황
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<경험기술서>
1. 연구팀
International Association of G~~~의 아시아 지역 학회에 참가해 재난피해 노인의 우울 및 불안에 관한 연구를 발표했습니
다. 저는 선행연구를 조사하고 이론적배경을 서술했습니다. 특히, 파워포인트를 이용한 포스터
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