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선택하고 해당 가치를 선정한 이유 및 추구하기 위해 노력했던 사례를 서술하여 주십시오.
3. 해당 직무에 지원한 동기와 직무를 위해 쌓았던 역량을 전공, 공모전, 인턴 등 다양한 경험과 연결 지어 서술하여 주십시오.
4. 회사 입사 이후 본
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’로 성장하는 것입니다. 특히 은행이 가진 광범위한 고객 접점을 기반으로, IB 부문이 ‘문제 해결형 금융 플랫폼’으로 발전하는 데 기여하고 싶습니다.
이를 위해 입사 초기에는 DCM 업무를 중심으로 채권 발행구조 이해, 신용등급 영향요인
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체 후원금 모금 활동에서, 저는 지역 상점과의 파트너십을 통해 기부를 유도하는 역할을 맡았습니다. 처음에는 대부분의 상점이 제안을 거절했지만, 저는 단순한 부탁이 아닌 실제 후원금 사용처에 대한 투명한 자료를 만들고, 매주 피드백을
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영수증과 비교하며 정확하게 기록하고, 학기 말에는 잔여 예산을 투명하게 공개하는 정산 보고서를 발표했습니다. 어느 한 번도 예산 집행에 오류가 없었고, 학회원들이 제 보고서를 신뢰하며 \"이 사람이 있으면 안심된다\"는 평가를 받을 수
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는가’를 명확히 남겨야 하며, 이는 신뢰받는 기관의 기본 조건이기도 합니다.
또한 마사회 내부에서 진행 중인 ESG 가치 실현 사업(기부, 공정경영, 지역사회 연계 등)에 있어 저는 대외 홍보 보조, 내부 서류 정리 및 행사 지원 역할을 수행하
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양이나 자연소재를 AI 기반 텍스타일 알고리즘으로 재해석하여, 시즌별 감성에 맞는 감각적 패턴을 생성하고 이를 글로벌 라인업에 반영하는 프로젝트를 진행해보고 싶습니다. 또한, 디지털 환경에서도 브랜드 철학이 유지될 수 있도록, 가상
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시간을 단축하고, 예방 유지보수 비중을 점차 높이겠습니다.
셋째, 현장 엔지니어들과의 소통을 통해 장비가 실제 공정에서 어떤 문제를 발생시키는지를 ‘사람 중심’에서 해석하고, 현장 피드백을 공정 반영으로 전환하는 브릿지 역할을
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를 시간 내에 정확히 통제하는 능력입니다. 저는 이를 위해 HACCP 기준 숙지, 급식시스템 운영, 식재 플랫폼과 연동된 발주/재고/공급 흐름 분석 등을 현장에서 체계적으로 학습하며, ‘오차 없는 기본’에 집요할 만큼 집중하겠습니다.
둘째는
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우미로 활동하면서 시각장애를 지닌 친구의 수업 자료를 함께 정리하고 과제 발표를 보조했던 경험이 있습니다. 처음엔 단순한 도우미 역할이라고 생각했지만, 점차 그 친구의 학습 방식과 정서적 요구를 이해하면서 단순한 업무 협조가 아
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팬들의 기억 속에서 ‘다시 떠오를 장면’이 될 수 있는 깊이가 담겨 있습니다. 제가 SM에서 더하고 싶은 감각은, 바로 이 시간성의 미세한 결을 더욱 확장하는 작업입니다. 이를 위해 저는 ‘반복 가능한 감정의 구조’를 중심으로 장면을 기
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