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연금 개혁하는 것이 옳을까요?” 한국경제 S11면 2014-09-29
정재호, “퇴직 공무원연금 개혁안 '아일랜드 방식' 재조명, 당시는..” 이데일리 2014.10.10
서울신문 “공무원 연금 개혁, 6급 이하 150만원 수준…소득 재분배 적용 검토 왜?”
2014-09-29
yTN
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공단에서도 이 원칙을 바탕으로 예방적 건강 관리 서비스를 제공함으로써 국민 건강 증진에 기여하겠습니다.
3. 더 높은 목표를위해 남들이 흔히 가는 길 외에 본인만이 선택하고 도전하여서 성공 혹은 실패한 경험에 대하여 남들과 다른 길
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선택한 이유와 당시 배운 점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 다른 사람과 차별화된 본인만의 노하우나 특기, 전문성 한 가지에 대해 설명하고 해당 노하우가 국민건강보험공단에 필요하다고 생각하는 이유와 이를 가지기
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공단(보훈병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중 본인의 역량과 가장 연관깊다고 생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보
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부담 능력기업 등을 중심으로 퇴직연금제도의 가입을 적극 유도하는 것이 바람직하다.
구분
확정급여형
확정기여형
근로자
고연령층 근로자, 여성근로자,
중간정산하지 않은 근로자
저연령층 근로자, 남성근로자,
중간정산한 근로자
기업
건
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되며, 결국 적립금의 운용과 관련한 위험을 근로자가 부담하게 된다.
(3)개인퇴직계좌 (IRA: Individual Retirement Account)
개인퇴직계좌는 근로자가 퇴직하거나 이직하는 경우 지급받은 퇴직금을 자기 명의의 퇴직계좌에 적립하여 연금 등 노후자금
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연금
분할연금
1952년생 이전
60세
55세
60세
1953-56년생
61세
56세
61세
1957-60년생
62세
57세
62세
1961-64년생
63세
58세
63세
1965-68년생
64세
59세
64세
1969년생 이후
65세
60세
65세
2) 실업금여 수급자와 수급요건
고용보험에 가입되어 있는 근로자가 실직
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공단의 업무 분야 중 지원자가 가장 관심 있는 업무에 대하여 한 가지 언급하고, 이에 대한 전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지 작성해 주시기 바랍니다.
[녹색 미래를 위한 경영]
한국환경공단에서 가장 관심을 가지고 있는
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연금법 개정은 미봉책에 불과해 장기적인 연금재정의 안정성 확보에 실패하였고 정부구조조정, 퇴직연금 선택을 급증, 국민평균수명의 연장에 따라 연금수급자는 급증하고 연금수령기간은 장기화되는 반면 공무원증가율은 오히려 둔화되어
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급여가 실업급여 및 기타 사회보험을 대체하는 역할을 수행하고 있기 때문에 확정급여형에도 중도인출을 허용하여야 한다고 주장함.
- 근로자의 노후소득보장 지원제도로서의 퇴직연금제도의 본질을 감안한다면, 원칙적으로 모든 퇴직급여
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