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국민건강보험공단은 등급판정위원회가 장기요양인정 및 등급판정의 심의를 완료한 경우 지체 없이 장기요양등급, 장기요양급여의 종류 및 내용, 그밖에 장기요양 급여에 관한 사항이 포함된 장기요양인정서를 수급자에게 송부하여야 한다.
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공단
직장조합
1차 통합전
(\'98.10월이전)
370 기관
227개 조합
1개 기관
- 1본부, 19개 지사
142개 조합
1차 통합후
(\'98.10.1)
143 기관
국민의료보험관리공단 1개 기관
- 1본부, 161개 지사, 27개 민원실
142개 조합
2차 통합후
(\'00.7.1)
1 기관
국민건강보험
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보험료 부담의 형평성을 제고하는 것이 과제이다. 적재적 소에 효과적으로 부담지울 수 있는 새로운 보험료부과체계를 마련한다.
< 국민건강보험 목차 >
Ⅰ. 국민건강보험의 의미와 성격........................1
1. 의료보장의 의미...............
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보험료 납부 및 미납내역 즉시 조회
개인별 진료내역 수시 확인, 본인부담금 환급금 및
본인부담액보상금 조회 신청
개인의 건강정보 확인, 건강검진 대상여부 및
검진결과 조회
직장보험료 개인별조회 건강보험공단 개인 및
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보험민영화의 핵심 정책은 건강보험제도를 대체 혹은 경쟁할 수 있는 민영의료보험을 활성화시키는 것과 영리병원을 허용하는 것, 두 가지로 모아진다. 민간의료보험 활성화란 국민건강보험공단의 질병정보를 민간보험사와 공유하고 ‘건
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보험 통합논의에 있어서 중요한 사항이다. 보건복지부와 노동부로 이원화되어 있는 관정부처와 국민 연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등의 관련공단 및 일선전달체계를 어떠한 형태로 통합할 것인가를 결정하는 것은 향후 우
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공단의 의사결정이 가입자의 이익과 유리되는 경우가 많아 공단이 가입자의 대리인으로서 국민의 신뢰를 확보하는데 장애가 되고 있음
: 통합 건강보험제도를 운영하고 있는 외국(예. 대만)의 제도운영과 비교하여 조직과 인력 운영의 효율
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보험의 제정으로 법정 바탕 마련
□ 1977년 7월 1일부터 시행된 개정의료보험은 500인 이상 사업장 실시
□ 1998년 <국민의료보험관리공단> 출범
□ 2000년 <국민건강보험공단> 출범
▯ 국민의료보험관리공단과 직장조합을 통합
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로 이어지게 된다.
-거대보험자의 수가협상력
: 국민건강보험공단은 과거에 분산관리 되었던 누적적립금과 경영관리정보를 독점적 으로 보유함으로써 의료계와의 수가 협상에서 고지를 점하게 될 전망이다. 이러한 막강한 협상력은 영세 공
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보험료
① 보험료의 징수: 장기요양보험료는 국민건강보험법에 따른 보험료와 통합하여 징수한다. 국민건강보험공단은 통합 징수한 장기요양보험료와 건강보험료를 구분하여 고지하며, 각각 독립회계로 관리하여야 한다.
② 보험료의 산정:
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