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국민연금 내실화 업무는 국민 개개인에 대한 지속적인 접촉과 꾸준한 이해도모 및 설득이 필요하나 그동안 이러한 일을 제대로 하지 못함으로써 국민의 수용성 및 신뢰성이 아직도 담보상태를 면치 못하고 있다.
국민연금관리공단과 업무량
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2) 자영자의 신고소득은 국세청의 과세소득으로 일원화해야
자영자의 신고소득은 국세청에서 파악하는 과세소득으로 일원화해야 한다. 자영자의 소득을 두고 국세청과 국민연금관리공단에서 달리 파악한다는 것은 국민의 혼란을 가중시킬
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국민연금 기금의 관리 및 운용에 관한 업무의 일부)
7. 향후 과제
1)납부예외자의 축소
국민연금의 가입대상은 원칙적으로 18세 이상 60세 미만의 모든 국민이다.
국민연금 가입대상자 중 납부 예외자 - 4,565천명(26.6%) 곧, 미가입자와 동일하다
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국민연금이 되어야겠지만 자신의 일이 아니라고 해서 소홀해 해서는 안 된다. 모든 국민들에게 피해가지 않는, 정말 미래를 위해서 투자해도 되겠다는 생각이 들도록 국민연금은 발전해 나가야 할 것이다. 1. 서론
2. 본론
<국민연금 연
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연금의 지속발전 가능성을 높이기 위한 끊임없는 개선의지와 노력으로 국민의 신뢰를 더 많이 확보하려는 시스템을 구축하는 것이 어느때 보다도 절실히 필요하다. 99
참고문헌
‘국민의 신뢰 받는 국민연금제도로 개선’ 박찬형
신기철. (2
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연금에 대한 연대성을 강화할 수 있다.
이에 대해 현재 국민연금관리공단에서는
?조직개편을 통한 전문성 강화- 2001년 11월 조직 개편시 신설된 리서치팀과 운용팀간의 역할 분담으로 전문성이 강화됨으로서 특히 금융부문에서 9.67%의 안정적
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국민연금제도의 대국민 홍보의 강화
국민의 복지의식을 일깨우기 위하여 각종 언론매체를 이용하여 충분한 홍보를 하여야 할 것이다. 최근에 국민연금관리공단이 '늦동이 효자'라는 CF를 내보내는 것을 본적이 있다. 물론 장미빛과 같은 좋
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2. 사각지대 해소 가능성
2007년 연금개혁의 사각지대 문제 해결 대안은 65세 이상 고령자 중 일정소득 수준 이하에 해당하는 노인을 적용대상으로 하여 기초노령연금제도를 도입하는 것이다. 물론 이 기초노령연금제도는 국민연금관리공단이
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2000), 한국 사회복지의 현황과 쟁점, 인간과 복지.
<관련사이트>
한국복지교육원 www.welfare.pe.kr
보건복지부 www.mohw.go.kr
노동부 www.molab.go.kr
법제처 www.moleg.go.kr
국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
국민연금관리공단 www.npc.or.kr
공무원연금관리공
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연금 가입상태를 유지하기 어려움에도 불구하고
국민연금 반환 일시금을 폐지하고 한시적으로 1998년도까지 퇴직한 실직자에 한하여
2000년 말까지 만 반환일시금을 받을 수 있게 한 현행 규정은, 실직자들이 새로운 일자리
를 구하기가 너무
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