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장애인고용촉진에 관한 연구, 한국교육학술정보원, 2002, p8~10
5. 특수교육의 이해, 신현기, 교육과학사, 2000, p19~25
6. 사회복지 정책론, 남기민, 학지사 2008
7. 한국장애인복지진흥원 : http://www.kowpad.or.kr/
8. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 : h
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장애인고용촉진에 관한 연구, 한국교육학술정보원, 2002, p8~10
5. 특수교육의 이해, 신현기, 교육과학사, 2000, p19~25
6. 사회복지 정책론, 남기민, 학지사 2008
7. 한국장애인복지진흥원 : http://www.kowpad.or.kr/
8. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 : h
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한국 보건사회 연구원
전영호(1996) 장애인 복지론, 서울:학문사
김용득(1999) 한국 장애인 복지의 이해, 인간과 복지
권도용(1997) 고용촉진법을 통해 본 장애인 직업 정책의 현황과 과제
장애인 정책 입문, 한국장애인 권익 문제 연구소
노동부(19
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장애인의 재활복지, 서울 : 홍익제(1991)
김종진 : 직업재활성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구; 지체장애인을 중심으로, 2001년 한국사회복지학회 추계학술대회(2001)
문경태 : 장애인 직업정책의 현황과 과제(2), 장애인고용(1998)
이성규 : 사
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장애인의 직업재활 전략
1. 직업적 특성
1) 심장장애
2) 신장장애
Ⅸ. 장애인과 고용
1. 장애인 고용의 사회적 의미
2. 장애인 고용으로 얻을 수 있는 기대효과
3. 장애인 취업자의 고용형태별 분포
4. 취업장애인 월
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장애인의 자기 존중감. 서울: 사단법인 한국맹인복지 <시각장애아 심리>
1. 시각장애의 정의
1) 개념
2) 분류
3) 우리나라에서 시각장애를 지칭하는 명칭
4) 장애인 복지법에 의한 정의
2. 시각장애인의 특성(특징)
1) 지적 특성
2)
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장애인고용 여름호, 한국장애인고용촉 진공단.
김정열(1999). 장애청소년 실태와 정책대안, ‘99 학술심포지엄, 한국청소년학회.
나상만나운환유명화(1997). 장애인복지개론, 서울 : 홍익제.
문용린 외(1992). 청소년지도론, 한국청소년개발원.
박
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고용그룹은 직원 50인 이상의 관공서 또는 민간기업에 설치하도록 의무화되어 있는데, 이 그룹은 사용자, 노동조합, 지역 공공직업안정소 대표로 구성되어 지며, 주된 업무는 장애인의 고용유지, 적당한 직종이나 장소에의 배치문제, 신규채
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장애인활동 보조서비스를 중심으로”.
전지혜. (2018). “일본 니시노미야시의 지역기반 장애인복지 실천 사례연구”, 「한국장애인복지학」.
김언아 (2006). 장애인 교원 임용 확대 방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ
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문제점과 개선 방향
1) 직업 재활 프로그램의 개선
2) 정신보건복지체제의 확립
3) 관련기관간의 협력체계 확립
4) 정신장애인의 직업재활의 구체적 안
참고자료 정신보건전문요원수련교재 / 한국정신보건사회사업학회
정신장애인을 위한 직
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