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장애인의 직장복귀지원에 관한 연구, 한국장애인고용촉진공단, 1993 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직업적 중증장애
2. 직업적 중증장애의 개념도입이 필요한 이유
3. 직업적 중증장애의 개념도입의 문제점
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문
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장애인 실태조사」, 통계청·보건복지부, 2021.
2) 「한눈에 보는 2020 장애인 통계」, 한국장애인 고용공단 고용개발원, 2020.
3) 장애인상담과교육 강의자료, 제1강 장애 이해하기
4) 장애인상담과교육 강의자료, 제2강 장애인 실태와 유형별 특성
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장애인의 사회복귀를 위한 정신사회재활 프로그램의 효과 / 대구대학교
이선우(2000) / 내부장애인의 직업재활지원전략 / 직업재활실시기관 전문인력 연수자료 / 서울:한국장애인고용촉진공단 고용개발원
오길승(1998) / 중증장애인 고용활성화
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한국장애인고용촉진공단 고용개발원
이명수, 황태연, 이주훈, 유명이 (2001): 수서, 일원 지역 주민의 정신질환자에 대한 인식 및 태도조사. 용인정신의학보 9(1):71-79 Ⅰ. 장애인 복지기관의 직업재활 활성화의 문제점
1. 정신장애인 등록
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고용기업도 평균 2.7명 고용.. 여전히 높은 취업문턱
또 장애인 고용 기업의 장애인 근로자 평균수는 2.7명 정도로, 장애인 인력에 대한 취업문턱은 여전히 높은 것으로 나타났다.
일을 하고 있는 장애인 노동자 ⓒ한국장애인고용안정협회 제공
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장애인고용정책의 집행과정에 관한 연구, 대구대학교 대학원 행정학과 박사학위논문
이상욱(1999) / 청각장애인의 직업영역과 그 확대 방안, 장애인고용 가을호, 한국장애인고용촉진공단
황수정(2006) / 장애인 고용서비스 전달체계 개선방안,
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장애인의 직업재활권 (우주형, 2002)
장애인 고용 촉진 및 직업재활에 대한 한국,미국,일본,호주 비교( 장창엽 )
장애인의무고용의 적용제외에 대한 실태와 대안 (이현준 장애우권익문제연구소 정책실)
인간과 사회 그리고 복지 (김영화 외 3인
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한국장애인 고용촉진공단]
-장애인복지론[권선진]
-마케팅[박명호 외2]
-지역사회복지관의 마케팅 전략[김용민]
그 외, 백과사전 및 네이버(지식인, 블로그) 1.서론
1)재활시설
2)마케팅
2. 본론
3)비영리조직으로서의 마케팅
4)영리조직
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장애인편의시설촉진시민연대
보건복지부(2005), 『2005년도 장애인복지사업안내』
--------,(1999), 『특수교육연차보고서』
설희환(2000), “국민기초생활보장법과 장애인 고용의 연관성”『장애인고용』 한국장애 인고용촉진공단
오정진윤덕경
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장애인 고용정책의 역사
2. 장애인 고용 정책
(1) 고용의 양적 측면
(2) 고용의 질적인 측면
○ '장애인 고용촉진법' 이란?
1. 기존 법제도가 가지고 있는 한계
2. 장애인직업 정책에 대한 장애우권익문제연구소의 기본 원칙
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