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금처리 및 범위
5) 회계처리
6) 관리운영비 지원
7) 직원채용기준
8) 우선구매제도 관련
5. 지도?감독
6. 운영실적 등 보고
Ⅵ. 직업재활 기본체계의 재정비
Ⅶ. 청각장애인 취업 문제
1. 일반현황
2. 한국장애인 고용촉진공단의 사업
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공단, 「산재근로자를 위한 요양보상안내」, 2001. 6.1
노동부근로복지공단산재의료관리원, 「산업체근로자를 위한 든든한 재활사업」.
김영일, 「우리나라 산업재해보상보험제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구」, 경기대석사학위논문, 200
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사회복지법의 이해. 학문사
조흥식 외 2인, 2004, 산업복지론. 나남출판
이윤혁, 우리나라 산재보험의 현황과 개선방향, 산업안전 학회지
고용산재보험 실무 편람, 근로복지공단 정기간행물
근로복지공단 - http://www.welco.or.kr
고용보험 사무조합
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성
1.기본연금과 부양가족연금의 합산금액을 받게 됨
-기본연금이란-납부기간 20년인 사람이 받을 수 있는 금액(100%지급률) 20년 초과시 1년마다 5%씩 지급률 증가
-부양가족이란-수급자가 일정한 가족부양경우 가족수당성격으로 지급하는 부가
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공단 홈페이지 Ⅰ. 국민건강보험 3
Ⅱ. 국민건강보험 대상자 4
Ⅲ. 국민건강보험 급여 7
Ⅳ. 급여의 제한과 정지 18
Ⅴ. 국민건강보험 보험료 20
Ⅵ. 보험료 체납과 독촉 28
Ⅶ. 재정현황과 국고지원 31
Ⅷ. 전달체계 34
Ⅸ. 문제점 36
Ⅹ.
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사용자는 보험료를 적게 내기 위해서 명백한 산재사고를 적극적으로 은폐하려고까지 하는 사례가 많이 때문에 정부측에 산재은폐 행위에 대한 엄한 처벌과 산재 인정 범위 확대 등을 이룩해 나가야 할 것이다.
사업주는 직장근로자를 채용
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사용
연금이란 고령으로 인한 퇴직 후의 생활보장을 위한 사회보장제도이다. 따라서 연금은 이러한 목적에 충실해야 한다. 그런데, 우리나라의 공무원 연금은 시행초기인 1966년부터 이러한 목적 외에 공무원에 대한 대부, 주택지원, 복지시설
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사
성인발달과 노화 : 정옥분 저 / 2001 / 교육과학사
노인발달 이해와 상담 : 김은혜 저 / 2012 / 북모아
성인발달 및 노화심리학 / 장휘숙 저 / 2012 / 박영사
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이
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확인 및 과제
(9) 일본 개호보험의 시사점
4. 일본의 4대 보험과 기타 사회보장제도
(1) 공적부조
(2) 연금보험제도
(3) 의료보험제도
(4) 사회수당
(5) 사회복지서비스
(6) 전쟁희생자원호
(7) 고령자를 위한 의료, 보건 복지서비스
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연금과 장의비를 지급하도록 하고 있다(법 제36조).
IX. 근로기준법
"근로기준법"은 1997년에 제정되었다. 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸리고, 완치된 후 신체에 장해가 있으면 사용자가 장해 정도에 따라 평균임금에 신체장애등급표에
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