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면접후기
1차 실무면접과 PT면접, 2차 임원면접으로 진행됩니다.
직무면접은 8인1조로 진행되며 면접관은 2인입니다.
임원면접은 인성면접 스타일로 진행됩니다.
자소서 내용을 바탕으로 한 질문들이 많은 편입니다.
면접질문
자기소개를 해보
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구체적으로 기술해 주십시오.
4. 지원한 직무를 수행하기 위하여 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
※ 각 항목당 1400byte이내 (700자이내) byte
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항목에 따라 작성해주십시오.(800자 이내)
2-1. 당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라 간략히 기술해주십시오.(200자이내)
2-2. 당시 본인이 맡은 역할을 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해주십시오.(400자 이내)
2-3.
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합격샘플입니다.
□ 우체국금융개발원에 근무하고 있는 선배와 주위분들을 통해 여러 차례 평가와 수정을 거친 합격자기소개서이기 때문에 많은 도움될 것이라 생각합니다. 또한 우체국금융개발원 하는일, 자질, 역할 등에 대해서도 참고하
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면접 후기
-1차 실무면접과 2차 임원면접으로 진행됩니다.
-1차에서 면접관은 7인입니다.
-자소서 내용을 위주로 한 질문이 많습니다. 자소서에 특이한 내용이 있다면 거기에 대해서 질문을 예상해보며 답변을 준비할 필요가 있습니다.
면접질
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면접후기
-3인1조로 진행되며 면접관은 4인입니다.
-면접시간은 15~20분입니다.
-자소서 내용을 위주로 한 질문이 많습니다. 따라서 자신의 자소서 내용을 잘 읽어보면 어떤 질문이 올 것이라 예상할 수 있습니다.
-꼬리를 무는 압박질문이 덜하
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면접기출문제
자기소개를 해봐라.
당사 지원동기는?
이직, 퇴직 사유는?
당사에 대해 아는대로 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
자신의 학교를 소개해보라.
로또에 당첨된다면?
벌레 잘 잡는가? 세스코 지
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역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오.
▣ 창의적인 사고와 항상 시장 전체를 볼 수 있는 시야를 가지는 인재
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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관리직 공무원 면접예상질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니
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면접후기
-1차 실무면접과 2차 임원면접이 있습니다.
-6인1조로 진행되며 면접관은 5인입니다.(임원진면접은 한국소비자원 원장 포함 면접관 7인)
-자소서 내용을 기반으로 한 질문이 많은 편입니다.
-면접분위기를 딱딱하다고 말하는 사람도
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