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수행에 관한 인식 및 직무만족도”, 고신대학교 보건대학원, 국내 석사 논문. 김기수(2007). “국민건강보험공단 건강증진사업 활성화방안에 관한 연구”, 대구대학교 대학원, 국내 석사 논문. I. 서론 II. 한국 건강증진 사업의 추진 배경 1
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  • 등록일 2024.01.19
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안전보건제도의 개관에 관한 연구, 한국비교노동법학회, 2007 3. 조흠학, 한국과 영국의 산업안전보건법 처벌에 관한 비교 연구, 한국비교노동법학회, 2010 4. 한균원, 미국의 산업안전보건제도, 안전신문사, 2005 5. 한국산업안전공단 산업안전보
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  • 등록일 2013.07.19
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공단들의 정보가 더욱 알차게 느껴진 시간이라고 생각합니다. 11.참고사이트 공공기관 알리오 : [www.alio.go.kr/] 공무원연금공단 :[www.geps.or.kr/] 국민연금공단 : [http://www.nps.or.kr/] 사립학교교직원연금공단: [http://www.ktpf.or.kr/] 1. 공기업 선정이
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교통공사자기소개서] 2020년도 신입사원 공개채용 서울교통공사 자소서 모범예문+면접기출 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. 2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는
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직무분석은 더 이상 선택이 아닌 필수이며, 시대 흐름에 맞춰 끊임없이 진화해야 한다. 6. 참고문헌 한국행정연구원, 2021, 공공기관의 직무기반 인사관리체계 구축 사례 연구 박상언, 2019, 인사관리론, 박영사 정순희, 2020, 조직행동과 인적자원
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사정 5) 5단계- 행정정책적 사정 6) 6단계- 수행 7) 7단계- 과정평가 8) 8단계- 영향평가 9) 9단계- 결과평가 5. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육에 대한 학습지도계획서(한 시간 분량) Ⅲ. 결 론
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교육대학원 석사학위 논문. 16. 글로벌/지식, 정보화 시대의 국내 기업 HRD 담당자들의 역할과 역량에 관한 비교분석 연구. 정용진 17. 김현수, 김성수, 강정옥(1999). 기업 내 HRD 담당자의 역할수행과 관련 변인. 직업교육연구 18(1), 167-184.
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수행기관 종사자 교육 자료, 한국장애인고용촉진공단, 2001. 남권우, 장애인 직업재활 중장기정책방향에 관한 연구 : 세부추진과제에 대한 토론 자료, 2001. 부천시장애인종합복지관, 전문직업평가센터 사업계획서, 2000. 부천시장애인종합복지
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과정평가 (Process Evaluation) 8) 8단계- 영향평가 (Impact Evaluation) 9) 9단계- 결과평가 (Outcome Evaluation) 5. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 비만관리 교육 6. XXX 대상자의 비만관리에 관한 한 시간분량의 보건교육 학습지도계획서 Ⅲ. 결 론 참고문헌
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and environmental diagnosis)? 제 4 단계 : 교육적?조직적 진단(Educational and ecological diagnosis)? 제 5 단계 : 행정적 ? 정책적 진단(Administrative and policy diagnosis)? 제 6 단계 : 수행 제 7 단계 : 과정 평가 ? 제 8 단계 : 영향 평가 ? 제 9 단계 : 결과 평가
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