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사학연금이 직면한 주요 이슈 중 하나를 설명하고, 이에 대한 본인의 견해와 입사 후 기여 방안을 기술해 주십시오. (600자)
2. 직무 수행 중 협업 과정에서 발생할 수 있는 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 갖추고 있는 갈등 조율 능력을 설
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사 동기들에게 메일로 첨부했습니다.
이러한 봉사경험을 바탕으로, 우리 공단에서도 현재 운영 중인 자산관리 상담서비스를 교직원뿐만이 아닌 국민을 대상으로 한시적 캠페인을 진행하는 것을 제안 드립니다. 1. 귀하가 우리 공단 및 해
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립학교교원연금공단은 교육 분야의 전문 기관으로 교사들의 복지를 관리하고 개선하는데 중요한 역할을 합니다. 제 고유한 강점은 커뮤니케이션 능력과 책임감으로, 교사들과 원활하게 소통하며 교육 현장에서 발생하는 다양한 문제에 대한
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분야에 대한 열정을 보여주는 구체적인 경험 또는 사례)**을 통해 교육 및 복지 분야에 대한 깊은 열정을 가지고 있습니다. 저는 끊임없이 배우고 성장하며, 교육 및 복지 분야 발전을 위해 최선을 다하는 열정적인 사람이 되겠습니다.
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주고 싶습니다. 새로운 지식을 배우는 데 적극적이며, 변화하는 환경에 빠르게 적응할 수 있습니다. 또한, 팀원들과 협력하여 최상의 결과를 만들어내는 데 기여할 수 있습니다.
3. 자신의 인생에 있어 가장 영향을 끼친 사건을 적어주십시오.
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연금관리공단, 근로복지공단, 건강보험공단, 사학연금공단 등
소속, 직위, 성명, 연락처,
주민등록번호(외국인등록번호) E-mail, 사번 등
4대보험 가입
퇴직연금 가입
신원조회 등
수집한 개인정보는 채용절차를 계속하는 동안 보유·이용 하
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사는 자세는 비단 의료인으로서만이 아니라 저의 삶을 위해서도 중요하다고 믿고 있습니다.
교직원 연봉: 국립,사립에 따라 호봉제와 연봉제가 있으며 연봉제의 경우 대개 3~4,000선입니다. 사학연금으로 9%를 떼지만 감독수당 복지비 등으로
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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연금공단에 대한 부정적 입장이 많은 만큼 그에 대한 질문이 빠지지 않고, 이런 질문이 나올 때 공단의 입장에서 변호하는 논리를 펴면 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
면접질문
직장에서 남녀의 업무가 구별된다고 생각하는가?
상사가 불합
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연금공단의 인재상 중 저의 역량과 가장 부합하는 것은 자율적 혁신인입니다. 대학 시절부터 스스로 계획을 세우고 실천하는 습관을 들였습니다. 특히 2학년 때부터는 방학마다 해외여행을 가기 위해 돈을 모았습니다.
2. 학교나 회사 등에서
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