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100분의 20이고, 외래의 경우에는 요양기관 종별에 따라서 정액 또는 30~65%로 차등하여 적용하고 있다.
IV. 건강보험제도의 발전과제
1. 통합보험체계의 문제점
의료보험 통합이란 지역의료보험의 적자해소와 의료보험조합간의 형평성의 측면에
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건강보험 환자는 병원에서 차별을 받을 수밖에 없을 것이다. 박성호. 2003. “한국민간의료보험 도입의 문제점 분석”. 동아대학교 정책과학대학원. p.63
더불어 어떤 병원이 공적보험을 운영하는 국민건강보험공단과 의료서비스 계약을 맺지
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보험이 다른 기능이 없이 실업보험에 국한된 제도를 가지고 있는 한편, 이들 국가의 건강보험은 우리나라의 건강보험과는 달리 현물급여(benefit in kind) 이외에 현급급여(cash benefit) 체계를 가지고 있다. 즉, 출산 이외에도 건강상의 문제로 근로
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보험과 관련된 정의와 4대 보험으로 정의되는 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 국민연금에 대한 법의 구성 및 법의 문제점과 개선방안에 대해 알아보고, 특히 요즘 공론화 되는 국민연금법에 대한 구체적인 내용과 문제점을 살펴
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국민건강보험법
의료서비스 제공자에 대한 보상을 공단이 상장과 의료계를 대표하는 자의 계약을 정하도록 규정, 서비스별 상대가치점수의 단가를 정함
① 행위별수가제 ② 사안별수가제 ③ 인두제 ④ 총액수가제
(5) 문제점
① 1차,2차,3차
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보하느냐의 문제라고 할 수 있다. 장기적으로는 의료보장체계를 효율적으로 재구축함으로써 재정안정성을 도모할 수 있다. 2002년 1월 현재 보험재정에 대한 50%(지역보험급여비용 등에 40% 국고지원, 국민건강증진기금(담배부담금)에서 10%지원
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6급 이하의 교사는 파업은 할 수 없다.
Ⅴ. 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가?
1. 국민연금
국민연금이란 국민의 노령, 장애
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보험료 징수에서 민간보험이 사적 계약에 의해 징수되는 반면에 사회보험은 법률에 의해 강제징수를 한다.
8. 의료보장제도
① 국민건강보험제도
- 국민건강보험제도 연혁
1977년 7월 1일부터 500인 이상 사업장 근로자와 공업단지 근로자에게
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건강보험정책
1. 개요
2. 차질 없는 재정통합을 위한 준비에 만전
3. 향후 추진 계획-재정통합 및 제도발전 추진
1) 공단의 조직?업무 일원화 조기 정착 및 보험자 역할 강화
2) 미래지향적 건강보험 발전 방안을 마련하기 위한 「국민건강보
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건강보험공단의 역할 재정립 및 관리운영 혁신해야 한다. 공단은 자격관리와 보험료징수 업무에 한정하지 않고 보험재정의 건실한 관리자로서의 역할을 정립하며, 가입자에 대한 건강정보 제공 등 적극적인 서비스 제공자로서 국민의 건강
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