 |
공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 작성해 주십시오. (800 자 10 단락 이내)
배관공사 현장에서 아르바이트를 하고 있었을 당시, 겨울철 관이 얼어 터지는 현상이 발생했습니다. 모든 배관을 절단하고 새로운 배관으로 교체해야 했지만,
|
|
 |
공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 선정하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (당시 상황, 과정에서 부딪힌 장애물, 본인의 구체적인 노력/문제
|
|
 |
능력, 정책금융 시스템 지원 능력
3. 학업 외 활동 중에서 성취감을 느낄 수 있었던 대표적인 사례를 제시하고, 그 경험이 지원 자의 가치관에 어떠한 영향을 주었는지 설명하여 주십시오.(600자)
*공동의 목표를 달성해 냈다는 성취감
|
|
 |
바랍니다.
“학회장으로써 책임감을 다하다.”
4. 지원자 본인이 동료들과 공동체 의식을 나누며 협력적으로 일하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“공동체를 우선시하다.”
5. 면접기출문제
|
|
 |
장단점 - 900 Byte
어렸을 때부터 자립심을 키운 탓에 무엇이든지 맡은 바 책임을 지고 완수하는 것이…
5. 특기사항 - 900 Byte
대학생활은 저의 꿈에 한 발 한 발 다가가는 과정이었습니다. 물론 쉽지 않았고, …
6. 면접 실제 질문 내용
|
|
 |
성장을 위해 노력한 본인만의 경험을 서술해 주세요.
3. 기존 방식을 벗어나 새로운 방식으로 성과나 아이디어를 낸 경험에 대해 서술해 주세요.
4. 공동의 목표 달성을 위해 열린 마음으로 동료와 협력한 경험을 서술해 주세요.
|
|
 |
현장 이벤트를 추가로 기획했습니다. 이 이벤트에서는 환경 보호 관련 퀴즈와 경품을 제공하여 주민들의 참여를 유도했습니다. 결과적으로 참여율이 크게 증가하였고, 주민들에게 긍정적인 반응을 얻을 수 있었습니다.
이 경험을 통해 공동
|
|
 |
공동 목표 달성을 위해 구성원들의 이해 관계를 조율하고, 이를 위해 솔선수범한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
1) [경험의 상황] 언제, 어떤 조직에서 가진 경험입니까? (200자 이내)
2) [조직마인드] 조직의 공동 목표
|
|
 |
공동체의 목표를 달성하는 과정에서 지원자가 동료들보다 더 많이 노력하고 희생함으로써 팀원들 간 협력을 이끌어 낸 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
3-1. 어떤 조직 혹은 공동체에서의 일이었으며, 당시 조직
|
|
 |
문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
|
|
메뉴펼치기
