 |
대한 세부 이론을 설명해보세요. 사용한 HPLC의 회사 브랜드는? (생산/제조/분석 직무)
12. 카이랄 화합물은 왜 공정개발이 어렵다고 생각하십니까? (생산/제조/분석 직무)
13. 회사에 들어왔을 때 첫인상은 어땠나요?
14. 다른 제약사도 많은데
|
|
 |
부정경쟁방지법
시장에 있어서의 사업자 간의 경쟁이 공정하게 이루어지도록 하여 경제의 건전한 발전에 기여하는 것을 목적으로 제정된 것이 부정경쟁 방지법입니다.
상표법과 부정경쟁방지법은 상위법과 하위법이 아니라 일반법과 특별
|
|
 |
대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경
|
|
 |
대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경
|
|
 |
지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가
|
|
 |
대한 구체적인 조언을 제공합니다. 예를 들어, 자신에 대한 부정적인 생각을 긍정적인 생각으로 바꾸거나, 자신의 강점과 장점에 대한 인식을 높이는 방법 등을 제시합니다. 이러한 방법들은 자신의 삶을 개선하고 발전시키는 데 있어서 매우
|
|
 |
사례를 기술하십시오. (500자 이내)
3. 청렴, 공정, 정직, 반부패 중 지원자가 공동체 생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유를 지원자의 가치관과 경험에 기반하여 기술하십시오. (500자 이내)
4. 국립생태원의 핵심가치 (생태중심,
|
|
 |
부패 방지, 시민 권리 보호에 앞장서겠습니다. 공공 정책과 서비스가 사회적 약자와 소외 계층을 포용하고, 사회 정의 실현에 기여하도록 노력할 것입니다. 환경 정책과 지속 가능한 발전 목표를 지원하며, 국민 모두가 건강하고 안전한 삶을
|
|
 |
대한 확신 보다는 늘 ‘왜’라는 의문과 ‘만약’이라는 불안감, ‘그렇지만’이라는 부정적인 생각을 먼저 갖고 있었습니다. 이런 과정에서 늘 제가 임하는 과제 수행에 있어서 최선이 될 수 없었고, 성공과는 조금 동 떨어진 존재로서 저
|
|
 |
연기를 발견한다면?
21. 동료가 근무태만을 지속한다면?
22. 민원인이 사전약속 없이 기관장을 만나려고 한다면?
23. 파업, 태업에 대한 본인의 생각은?
24. 위협적인 민원인을 서비스 입장에서 다가갈 것인가, 방호 입장에서 다가갈 것인가?
|
|
메뉴펼치기
