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희망분야에서 최근 이슈가 되고 있는 주제를 하나 선정하여, 본인의 전공/경험 등을 기 반으로 문제를 해결(이슈가 부정적인 경우) 혹은 발전(이슈가 긍정적인 경우)시킬 수 있는 방안에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
[면접 예상 질문]
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기술하고, 이를 통해 배운 점을 향후 KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.
4. 예상결과가 부정적이고 해결이 어려웠던 과제를 혁신적인 생각과 행동으로 극복했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
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부정적인 의견을 주었는데도 불구하고 본인이 생각한대로 행동에 옮겨 성공 또는 실패한 경험에
대해 구체적으로 설명해주세요.
32 지속적인 사회공헌 및 봉사활동을 통해 국민에게 신뢰받은 금융회사란?
33 기업의 사회적 책임에 대해 어
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개선했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
5. 향후 30년, 금융투자업이 나아가야할 방향과 KDB대우증권이 강화해야 하는 역량은 무엇인지 서술해 주시기 바랍니다
[ KDB대우증권 혁신경영활동 ]
[ KDB대우증권 사회공헌활동 ]
[ 지원
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개선이필요한 사항을 자세히 기술해 주십시오. (자기소개서 5-1번과 5-2번은 지원자가 선택하여 둘중 하나만 작성하시면 됩니다.) (1000자)
갑작스러운 급전 필요로 인해 추가 대출이 필요했으나 최근 금리 인상 등의 이유로 대출이 어려운 상황
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사례를 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.
3. 다음은 케이더블유이코리아이의 미션과 비전을 달성하기 위해 추구해야 할 가치관인 핵심가치입니다. 우리는 전문가다! , 도전을 즐긴다!, 적극적으로 깊이 있게 소통한다!, 경계를 넘어 협업
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경험을 쓰시오.(100자 ~ 700자 이내)
8. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오.(100자 ~ 700자 이내)
9. 본인이 보유한 리더십 유형과 사유를 구체적인 사례를 포함하여 기술하시오.(100자 ~ 700자 이내)
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부정적인 어구는 아예 넣지 않는 것이 가장 좋겠지만 그래도 구지 쓰신다면 , (와인에 대한 지식이 없다 -> 그것을 보완시켜 나갈 방안 형식) 으로 가는 게 가장 좋을 것 같은데요. 지식은 없는데 외국 사업가들과 교류(와인 사업)를 잘하고
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부정도 받아들이지 않습니다. 하지만 일을 추진하면서 한 곳이 아닌 주변을 둘러보면서 해야 저의 성장 뿐만 아니라 주위에 같이 성장할 수 있다는 배움을 얻고나서 부터는 주변을 챙기면서 저의 직무를 이루려고 노력합니다.
※ 합격자스펙
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대한의 능력을 빠른 시일 내에 보여 드리겠습니다.
준비된 사람, 저 조성만, 두려워하지 않고 새로운 일에도 도전하여 꼭 성공하는 사람이 되겠습니다. 제가 지원하는 솔루션과 시스템 영업 업무에 꼭 필요한 사람이 되고자 합니다.
전혀 새
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