 |
대한 의견을 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 한국관광의 강점과 약점을 각각 1개씩 제시해주시고, 작성하신 의견과 연계하여 향후 한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍니다.
6. [직무역량기술서]
* 직무 관련
|
|
 |
전달을 유지하는 능력과, 다양한 이해관계자와의 소통 경험을 축적할 수 있었습니다. 또한 번역과 교육 경험을 통해 일본어뿐 아니라 일본 문화에 대한 이해를 심화시켰으며, 이는 한국관광공사의 국제 교류와 외국인 관광객 대상 서비스 강
|
|
 |
대한 의견을 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 한국관광의 강점과 약점을 각각 1개씩 제시해주시고, 작성하신 의견과 연계하여 향후 한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍니다.
6. [직무역량기술서]
* 직무 관련
|
|
 |
공사라는 목표입니다. 이전의 다양한 실패도 아닌 성공도 아닌 아쉬움이 많은 성공을 만들어 왔습니다. 이런 다양한 경험의 아쉬움은 이제까지 보다 더 많이 노력하게 했고 더 오래 노력하게 했습니다. 아직도 제가 가진 부족함은 셀 수도 없
|
|
 |
그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내)
4. 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
|
|
 |
사업에 대한 구상이나 부산교통공사에 있어서 도움이 될 수 있는 제안이 있음에도 현실로 이룰 수 있는 전문적인 지식과 기술의 부재 문제가 발생할 수 있다는 것입니다. 이는 저에게 있어서 현실적인 시각을 갖게 했지만 어떤 업무나 수립된
|
|
 |
사용하고 있는 가스라는 에너지이기에 안전에 대한 연구가 지속되고 있습니다.
국민들의 안정된 삶을 보장하는 하나의 주요 기관으로서 위와 같은 연구, 교육, 홍보 등을 담당하는 한국가스안전공사의 일원이 된다는 것은 국가 에너지의 미
|
|
 |
사소통을 촉진하기 위해 솔선수범했습니다. 저는 모든 사람이 자신의 의견과 우려 사항을 표현할 수 있는 플랫폼을 제공하기 위해 정기적인 팀 회의를 예약했습니다. 1 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는
|
|
 |
사소통을 바탕으로 저는 프로젝트를 성공적으로 완수할 수 있었습니다. 조직 내의 다양한 이해관계자들과의 협업과 소통을 통해 프로젝트의 목표를 달성하고, 조직의 성과에 기여할 수 있었습니다. 한국도로공사에서도 소속된 조직의 목표
|
|
 |
사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
2-1. 당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)
2-2. 당시 본인이 맡은 역할을 보다 더 잘하기 위해 어
|
|
메뉴펼치기
