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진흥원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 기술해주십시오. (600자 제 한)
희망직무에서 요구하는 중요한 역량(지식,기술,태도)은 무엇이라 생각하며, 그에 대한 자신의 역량 은 어떠한지 기술해 주십시오. (600자 제한)
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라인드 취지에 위배되는 사항은 기재하지 마시기 바랍니다.
경기콘텐츠진흥원에 지원한 동기와 입사 후의 비전을 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
5년 내 본인이 속해 있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동했던 경험 중 가
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이를 통해 본인이 배운 점을 기술하시오.(500자 내외)
3) 본인이 관심을 가지고 있는 진흥원 업무 또는 사업과 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오. (500자 내외)
4) 입사 후 포부에 대해 기술하시오. (500자 내외)
면접예상질문
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수 있는 전문역량을 갖춘 강한 인재가 되겠습니다. 그리고 10년 후에는 폭넓은 식견을 가지고 한국 시장에서 소상공인들에게 비전을 제시해주고 하나의 길잡이가 되어 지도해드리는 소상공인시장진흥공단의 1등 인력이 되겠습니다.
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진흥원의 직원으로서 반드시 지켜야 하는 원칙은, 규칙 준수라고 생각합니다.
정보통신산업진흥원의 신 SW산업육성, 인공지능산업육성, 신기술콘텐츠산업육성 등의 주요 업무 수행은, 철저히 관련 법률과 규칙에 의거하여 수행되기 때문입
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입력가능)
2.[ 협 력 ] 자신과 성격이 매우 다른 사람과 함께 과제를 수행해 본 경험과, 그 결과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
3.[ 신의성실 ] 남들이 신경쓰지 않는 부분까지 고려하여, 절차대로 과제를 수행하기
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대한 원인과 해결한 경험을 서술하여 주십시오.
3.[의사소통능력] 지원직무와 관련하여 필요한 의사소통능력에 대한 정의를 내리고 능력을 발휘한 경험을 서술하여 주십시오.
4.[조직이해능력] 지원직무와 관련하여 한국우편사업진흥원이
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