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현대중공업 17년 무파업 행진 그리고 불편한 진실
1.현대중공업 & 현대중공업 노조 소개
1-1.사업부문
세계 최대의 조선회사
한국을 세계 1위의 조선대국으로 만듦.
세계적인 종합중공업 회사로 성장
국가 경제발전에 기여
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기업환경에 따른 HRM 변화 – 현재
급격한 인력 변화와 외형적 성장으로 진통을 겪은 두산중공업은 기존의 개인 성과주의에서 벗어나 집단 성과주의 비율을 높이고 공통의 복지제도를 강화하고 있습니다.
따뜻한 성과주의
두산중공업은
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ERP-삼성중공업
2.주제
▪ 선박 주문 폭증으로 외부 협력사의 협력 폭이 확대되면서 이를 지원해 업무 과정을 모니터링하고 관리할 수 있는 IT 시스템 도입이 절실
이러한 삼성중공업의 SAP도입으로 문제해결 방법과 결과를 조사.
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중공업에서 안전사고 예방을 최우선으로 생각하며 업무에 임하고 싶습니다.\"
42. 야근이나 주말 근무가 필요한 상황에서 어떻게 균형을 유지하시겠습니까?
\"야근이나 주말 근무가 생산직 업무의 특성이라는 점을 잘 이해하고 있습니다. 저는
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두산 중공업의
산업안전 관리 현황과 개선점 제시
사회안전불감증에 따른 안전의 필요성
다른 기업에 비해 재해율이 낮음
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중공업 소개
두산 중공업의 주요 사업
기업 선정 동기
두산 중공업의 기업교육
두산 중공업 기업교육의 성격
두산 중공업 기업교육의 유형
대상자에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형
신입 사원 교육
전체 대상 교육
특정 대상 교육
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중공업 소개
두산 중공업의 주요 사업
기업 선정 동기
두산 중공업의 기업교육
두산 중공업 기업교육의 성격
두산 중공업 기업교육의 유형
대상자에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형
신입 사원 교육
전체 대상 교육
특정 대상 교육
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1. 기업 개요
연 혁
1974.08 삼성중공업주식회사 설립
1977.04 삼성조선주식회사 설립
1979.09 제1호 선박 강재절단식과 건조시작
1983.01 중공업 3사 통합
- 삼성조선, 삼성중공업, 대성중공업
1992.03 국내최초 FPSO 수주
1994.01 주식상장
1994
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, 2011년 하반기부터는 유럽 재정위기에 따른 경기 침체, 글로벌 선복량 증가, 주요 발주처인 해운사들의 재무부담 확대 등으로 발주여건이 재차 위축. 조선산업 동향분석
대기업 비교 분석
- 현대중공업
- STX
기업별 재무분석
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중공업에서 HR전담부서에서 하고 있는 역할은 직접 신입사원을 교육하거나 경력사원에 대한 교육을 하는 것이 아니라 needs를 파악하고 분석하며, 어떠한 프로그램이 회사 내 발생하는 Issue들을 해결하는데 적당한가, 또한 프로그램 수행에 대
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