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취업자료 2,851건

기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 자신의 특기를 설명해보라. 자신의 취미를 말해보라. 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 자신이 지원하는 직무에 대해 아는 대로 말해보라. 귀하를 채용해야 하는 이유는? 당사가 어떤 일을 하는지 아는가
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  • 등록일 2014.12.21
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  • 직종구분 일반사무직
중심으로 서술) “질 높은 서비스를 제공하다.” 2. 현대건설에서 본인의 연구분야 활용 방안 “기본의 충실해야 건축물은 무너지지 않는다.” 3. 자유기재 사항 “항상 발전하는 사람” “국제화 역량을 높이다.” 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
본인의 전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등) ◘ 전기, 전자 분야에서 실무적인 지식과 함께 쌓아온 역량 3. 자유기재 사항 ◘ Success follows doing what you want to do. There is no other way to be successful 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.19
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  • 직종구분 일반사무직
이상 500자 이내] “조직을 이끄는 리더십” 5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] “자신을 희생하다.” 5.합격자평균스펙라인 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.20
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기출문제 1. 최근에 읽은 책을 말해보라. 2. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 3. 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가? 4. 희망근무지역 선택사유는? 5. 귀하를 채용해야하는 이유는? 6. 지원분야에서 어떤 일을 하는지 알고 있는가? 7. 자신
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  • 등록일 2014.03.20
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500 자 이내로 작성] “유연함을 가지고 있습니다.” 4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성] “봉사정신” “어학연수를 경험하다.” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.24
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역량이자 중요한 역량 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오. (500자) □ 가장 부러운 점이 많은 사람, 배울 점이 많은 사람 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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1.성장과정(600자) “평생을 같이 할 친구” 2.성격의 장단점(600자) “끊임없이 도전하다.” 3. 학교생활 및 사회활동(600자) “리더와 팀워크의 중요성” 4.지원동기 및 포부(600자) “대화를 주도하는 MD” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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▢ 어려서부터 영재교육이라는 것을 받아왔습니다. 3. 사회생활/경력 ▢ 필요한 역량에 통달한 신입입니다. 4. 입사 후 포부 ▢ 동성 모터스의 업무를 수행하는 데에 가장 필요한 알짜배기 재능의 집합체 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.03
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기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 공백 기간에 뭐 했는가? 아르바이트 경험을 말해보라. 당사 입사를 위해 준비한 것은? 성격의 장단점은? 자신의 특기를 설명해보라. 자신의 외국어 실력은 어느 정도인가?
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  • 등록일 2014.06.13
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