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및 기획 실무 50
? 조직·인사·노무관리 51
? 보건의료 법규 및 윤리 52
? 의료IT 및 디지털 헬스 52
? 시사/기타(인성·논술형 포함) 53
? 추가 자주 출제되는 실무상황형/사례형 질문 53
? 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문의 대응 54
? 꼬리
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체계와 우리원의 역할에 대해서 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술해 주십시오.
“사회복지전달체계”
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적
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사회복지(보건)전달체계와 우리원의 역할에 대해서 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술해 주십시오.
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로
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이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2021년 11월 15일 지원자
동대문종합사회복지관 귀중 1.성장과정 및 가족사항
2.학교생활 및 전공분야
3.직장 및 사회생활
4.자원봉사 및 외부활동 경험
5.지원동기 및 향후계획
6.기 타
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수행하며, 모두가 존중받고 행복한 사회를 만드는 데 기여하는 것이 저의 최종 목표입니다. 1.지원 동기
2.성장 과정 / 가정 환경
3.관련경험 / 업무역량
4.인생관 / 가치관
5.강점과 약점 및 약점 극복 노력
6.향후 계획 및 포부
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체계를 구축할 수 있을 것입니다.
장기적으로는 장흥통합의료병원이 지역사회 내 복지 거점 기관으로 자리매김할 수 있도록 노력하겠습니다. 병원 내 사회복지팀의 역량을 강화하고, 다양한 복지 사업을 추진하여 지역민들의 건강과 삶의 질
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사회복지사로 성장하여 기관과 지역사회에 기여하고 싶습니다. 항상 책임감과 진정성을 바탕으로 맡은 바 역할에 최선을 다할 계획입니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
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및 모니터링, 서비스 종결 등 사례 관리 과정의 모든 단계에 대한 전문적인 지식을 얻고 싶습니다.
다양한 사회복지 서비스 및 자원에 대한 이해를 위해 지역사회와 연계하여 정신건강 관련 기관과의 협력 및 연계 체계 구축에 대한 심층적인
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것입니다.
Ⅴ
졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
연세대학교 사회복지대학원에서의 체계적인 학문적 훈련과 현장 경험을 바탕으로, 저는 전문 사회복지인으로서 교육 현장과 정책 분야, 더 나아가 지역사회와 사회 전반에 긍정적이고 지속 가
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복지 분야에서 경험을 쌓은 후, 노인복지센터 내에서 팀을 이끌며 더 큰 책임을 맡고, 더 많은 노인들에게 도움이 될 수 있는 전문 사회복지사로 성장할 것입니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
5
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