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공정한 경쟁을 촉진하기 위하여 기업집중을 배제하거나 제한하고 있다.
우리나라의 경우 기업의 독점 규제를 위해서 부정경쟁방지법(1961년 12월30일, 법률 제 911호)과 물가안정 및 공정거래에 관한 법률(1975년 12월 31일, 법률 제 2798호) 및 소비
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법의 주요내용
① 규제법정주의 : 규제는 반드시 법에 근거를 두어야 한다.
② 규제최소한의원칙 : 국미느이 자유를 본질적으로 침해하는 규제 등은 곤란하며 규제는 최소한에 그쳐야 한다.
③ 규제일몰제도 : 규제존속시한을 설정하여 규제
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법
3. 관료인사시스템의 운용
1) 심의관제도
2) 파견근무제도 : ‘슈코’(出向)
3) 아마쿠다리(天下り)
4. 정책결정과정에서의 관료들의 역할 : 몇 가지 다른 입장
1) 지배적인 영향력을 행사한다고 보는 입장
2) 정치인들의 결정에 대한 보조
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법상 또는 사법상의 규제, 사적계약에 강제적인 계약조건을 삽입케 하는 조처 등으로 노사관계에 영향을 줄 수 있다.
둘째, 반독점 및 공정거래에 관한 규제를 통하여 경제력의 집중에 관한 법률적인 통제를 한다.
셋째, 국민경제와 외부세계
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공정거래에 의한 법률 제8조의 2 제4호에 따르면 금융업 또는 보험업을 영위하는 자회사의 주식을 소유하는 지주회사를 금융지주회사라 정의하고 있다.
독일과 프랑스 등의 유럽 대륙 국가에서는 은행, 증권, 자산운용 등의 서비스를 한 회사
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법상 또는 사법상의 규제, 사적계약에 강제적인 계약조건을 삽입케 하는 조처 등으로 노사관계에 영향을 줄 수 있다.
둘째, 반독점 및 공정거래에 관한 규제를 통하여 경제력의 집중에 관한 법률적인 통제를 한다.
셋째, 국민경제와 외부세계
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공정경쟁과 자기책임원리로 기업의 자유를 견제해야 한다. 공정거래법등을 엄정하게 적용해, 부당내부거래, 내부자거래 및 분식회계등을 철저히 차단해야 하며, 부실의 확산을 막고 부실의 책임소재를 명확히 하기 위해 책임경영 정착을 위
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법규 준수와 공정한 경쟁, 공정한 거래, 주주 존중, 국가 및 사회에 대한 책임과 의무, 임직원에 대한 책임 및 기본 윤리를 포함하고 있다.
\'임직원 윤리행동규범\'은 이를 바탕으로 각사가 업종과 문화적 특성에 맞게 별도로 제정했다.
코오롱
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법 입법 현황과 실무상 고려점
1. 입법 배경
2. 주요 내용
3. 특기 사항
4. 컴플라이언스 이슈
1) 대표이사 등의 인증의무
2) 임원?주요주주 등 특수관계인에 대한 금전대여 금지
3) 내부회계관리제도 관련자 등의 의무 강화
4) 회계감사인의
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의무전송
다. 지역지상파방송의 의무재전송 입법화 추진
4. 의무전송제도 관련 기타의 이슈
가. 의무전송의 적정 채널 수
나. 공익성 방송 및 지역지상파방송 의무전송이 유료방송시장의 효율성과 공정경쟁에 미치는 영향
5. 결 론
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