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서로 돕는 것이 팀워크 정신이라 생각합니다. 팀 단위의 프로젝트가 많은 구매팀에서 성과를 낼 수 있는 인재라고 감히 말씀드리고 싶습니다. 현대모비스
1. 지원자 본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를
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- 등록일 2013.09.03
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- 직종구분 일반사무직
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3. 장래포부
○ 한진 중공업의 일원으로 높은 위치에서 큰 발전을 이끌어 가는 ‘지원자’가 되자.
4. 기 타
○ 시간이라는 것은 활용하는 방법에 따라 남기도, 모자라기도 한다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.19
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대해 구체적으로 기술해 주십시오.
[항상 기계공학도가 되기 위한 꿈을 저버리지 않았습니다.]
4. S&T 중공업에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대하여 기술해 주십시오.
[신뢰할 수 있는 전문가로 성장하겠습니다.]
5. 예상 면접 기출문제
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- 등록일 2014.01.09
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보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
“꾸준함”
“욕심“
3.본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.
“열정을 확인하다.”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.15
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자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
자신의 특기를 설명해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는? 없음
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- 등록일 2014.02.28
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습니다. 그리고 회계나 총부 부서에서는 엑셀과 파워포인트를 많이 사용한다는 소리를 듣고, MOS나 컴퓨터 활용 능력 자격증 또한 취득했습니다. 회계, 총무 다들 이름만 들어도 “어려운 부서다.“ 라는 말을 많이 하지만 저는 자신이 있습니
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- 등록일 2013.09.05
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서 그 발전이 증명된 최고의 기업이지만 세계 속에서의 비범함은 아직 미흡하다고 생각합니다. 세계 속에서 비범한 기업으로의 성장을 도모하고 말겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
다른 회사는 어디 지원 했는가?/결
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- 등록일 2013.12.12
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- 직종구분 일반사무직
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기다리는 인재.
2. 지원동기(2,000 Byte 이내)
▬ 현대 삼호중공업이 나에게 주는 가치
3. 주요경력(2,000 Byte 이내)
▬ 공학 인으로서 가장 넓은 분야의 지식과 경험을 구비한 인재.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.08
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서 어떻게 생각하십니까?
10. 북한에 대한 햇볕정책을 계속해야 하나?
11. 야근이 있을 경우 어떻게 하겠습니까?
12. 손님이 난동을 부릴 경우 어떻게 하겠습니까?
13. 현대스위스저축은행 입사 후 무엇을 하고 싶습니까?
[ 지원분야 예상 면접 기
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- 등록일 2013.05.29
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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수 있는 기회를 많이 만들겠습니다. 협상의 기본은 상대방을 아는 것이라 생각합니다. 협력업체들을 많이 만나면서 항목별 각 업체들의 장단점을 파악하고 활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력
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- 가격 2,800원
- 등록일 2013.08.21
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- 직종구분 일반사무직
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