|
우리사회의 부패수준
부패신고 보상제도
공무원 행동강령
청렴한 지역사회로 가는길
공공부문의 과제와 역할
민-관 협력을 통한 청렴사회만들기
당신이 속한 조직의 부패위험도는?
당신의 부패위험도는?
개인 차원의 부패방지 방안
|
|
|
YMCA
1) 사업명
2) 사업목적
3) 사업내용
4) 사업효과 및 문제점
2. 구리 YMCA
1) 사업명
2) 사업목적
3) 활동내용
4) 사업평가
5) 사업성과
Ⅴ. 시민단체(비정부기구, NGO)의 행정부패감시
1. NGO의 감시역할
2. NGO 부패감시방안
참고문헌
|
|
|
윤리경영추진정책의 문제점과 과제, 2008
이명환 외, 윤리경영과 지원시스템, 21세기 북스, 2008.
김용구, 기업의 사회적 책임과 윤리, 연세경영연구, 2000.
박의범, 한국기업 윤리경영 평가모형의 연구, 한국관세학회 춘계학술대회발표논문집, 2007
|
|
|
부패방지 정책이 되지 않도록 지속적으로 관심을 기울여야 하며, 국민적 공감대와 제도 개혁을 위해 노력해야 할 것이다. 또한 시민 스스로 바람직한 태도 의식의 형성이 필요하며, 공직자 스스로도 공직윤리를 확립하기 위해 힘써야 할 것이
|
|
|
공무원단 제도의 문제점과 개선방안 』(2006), 중앙대학교 학술연구원
- 감사결과 처분요구서,『고위공무원단 제도운영실태』 (2009), 감사원
- 행안부 고위공무원정책과『고위공무원단 인사운영 매뉴얼』(2010), 행정안전부
- 행안부 고위공무원
|
|
|
공무원시험 직후 문제와 정답이 공개됨에 따라 부정확한 정보에 기초한 오답 및 복수정답 시비 등 시험을 둘러싼 논란이 크게 줄어들고, 수험생들은 자신의 시험성적을 시험 직후 바로 예상할 수 있어 취업 준비계획을 세우는 데 도움이 될
|
|
|
공무원이 직무를 수행하는데 있어서 준수하여야 할 가치 기준인 공직 윤리는 공무원이 자기의 전문적 능력에 의하여 직무를 능률적으로 수행하여야 하며, 동시에 권력이 피치자의 동의로 유래되는 민주 사회에 있어서 공평성을 기하면서 공
|
|
|
부패의 개념 및 실태
(1)부패의 개념
(2)한국 경찰조직의 부패실태 분석
2. 내부통제기구
(1)내부통제기구의 임무와 조직
(2)내부통제기구의 인력 및 활동
(3)청문감사관 제도
3. 내부통제기구의 문제점
III. 결론
|
|
|
문제
3. 입법 목표의 정의와 정책결과 측정의 어려움
4. 거래의 속성
Ⅴ. 부패방지기구 설계
1. 목표
1) 부패발생의 사전차단- 사전예방적 통제
2) 부패발생 후 통제의 효율성제고
2. 원칙
1) 독립성 및 중립성 강화의 원칙
2) 경쟁원리에
|
|
|
공무원 노동조합 발전에 관한 연구” (경희대, 1998)
장홍근, “독일 공무원 노사관계의 구조와 영향” (한국사회과학 연구소 세미나 발표논문, 1996)
이영면, “고용관계론” (서울: 경문사, 2000)
현대의 노동문제 (서울: 은하출판사, 2002)
신자유
|
|
메뉴펼치기
