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채용되어야 하는 이유 [80자이내]
“건축분야 엔지니어”
2. 팀을 이뤄서 목표를 달성하기 위해 열정을 다했던 경험에 대해 자세히 설명해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“건축학부 교량 경진대회”
3. 주변에서 '너 답다'라고 이야기하는
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람을 일으키고 기업을 뒤에서 밀어 주는 신입으로서 위치를 고수하며 맡은 일에 최선을 다 할 것입니다. 입사 후 10년이 넘어가면 지금 이 지원서를 작성하는 마음으로 돌아와 지원자의 마음으로 더 많은 분야의 다양한 지식을 더 쌓을 것이며
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그룹에 입사하여 직원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 합리적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 제가 맡은 직무에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
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입사하여 함께 일하는 구성원들과도 좋은 대인관계를 맺고 서로 도움을 주는 사이가 되도록 노력할 것입니다. 학교에서 배운 지식은 현장경험이 없는 이론위주였다면, 후성그룹에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를
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기업 반도체 회사에서 인턴생활을 하면서 실전 경험을 익혔습니다. 저는 우리그룹에 입사하여 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 합리적인 입장에서 기업안에서 지원을 자신합니다. 저의 맡은 구역에서 모든 회사 구성원들
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그룹에서 저의 지금까지 배운 지식과 실전업무능력을 수행해 낼 것이고 필수라고 생각되는 건축기사 관련된 자격증을 취득하였고 앞으로 취득할 보다 전문화된 자격증 등으로 제 역량을 펼치고 있을 것입니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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. 자신의 발전을 항상 도모하고 자신의 관심분야에 대한 지식과 경험을 위해 항상 도전하고 어떤 분야든 관심과 호기심을 바탕으로 부딪혀 보는 깡다구로 CJ E&M의 방송콘텐츠 사업부의 최고의 일원으로 그 기량을 뽐내는 기회를 놓치고 싶지
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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식)
2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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입사하여 그룹사 시너지를 높이고 현장이 강한 디케이티를 만들어 나가고 현장경영에 적극적으로 뛰어들어 저의 능력을 펼치겠습니다. 저는 디케이티 안에서 GS계열사와의 시너지를 높이고 사업모델을 다양화해 글로벌 중공업 회사로 성장
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그렇게 빠르게 할 필요가 없다며 이의를 제기하곤 하였습니다. 이런 형태의 갈등이 계속 되어서 저는 결국 임원단들에게 술을 한잔하면서 저의 성격과 회장으로써의 책임감에 대해 이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무 적
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