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협조 관계를 유지하겠습니다. 더클래스 효성의 영업인으로 성장하기 위해 외국어 능력 함양이나 원만한 대인관계 형성에 언제나 노력을 기울이며, “글로벌 회사”라는 효성의 비전 실현에 최선을 다할 것을 약속드립니다. 없음
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현재 대상은 미국, 일본, 인도네시아 등 세계 각국에서 해외계열사를 가지고 있기 때문에 제가 입사한 후 창조적인 아이디어를 통해 세계인의 밥상을 책임지는 아이디어뱅크가 되고 싶습니다. 미국과 아시아, 유럽에서 계열사가 존재한 것으
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현장에서 제 자신이 온 몸으로 느낀 비효율적인 요소를 차분히 줄여 나갈 것이며, 노루오토코팅에서 제가 맡은 지역에서는 가장 깊이 있는 관계를 형성함으로써 블록화 지역 선정 및 지원한도 내에서 국내 브랜드 스위칭 브랜드 전환을 중점
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에서 고객 중심의 경영방침과 건강한 식료 업계의 대표라는 이미지로 인한 것이라고 생각합니다. 그 뿐 아니라 투명 경영과 함께 나눔이라는 경영이념을 바탕으로 고객들의 신뢰를 얻었기 때문이라 생각합니다. 이러한 기업에서의 업무를 진
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영업을 활성화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 대학시절 다양한 경험을 통해 국내법인 기업금융센터가 “영업의 활성화“을 이루는데 동조하고 싶어 지원하게 되었습니다.
“소통과 전문성”
국내법인 기업금융센터의 영업인으로서 갖
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줄 관리에 능한 저는 오래전부터 세일즈에 관심이 있었습니다. 글로벌 리더라든지 혁신과 도전정신을 강조하는 오늘 세태와는 달리 세일즈는 세계를 선도하거나 창의적인 아이디어를 요구하는 직종은 아닙니다. 그러한 혁신을 주도하는 사
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무를 했습니다. 학생들에게 공부만 가르치는 것이 아닌 상담을 도와주고, 진로에 대한 고민을 해결해주는 존재로 학원이라는 교육공간에서 학생들에게 모범이 되는 존재로 성장 하고 싶었습니다. 선생이라는 직위가 아니더라도 많은 학생들
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을 통해 짧은 시간이었지만 많은 부분을 배우며 고객들에게 한 발 더 다가갈 수 있는 기업으로 만들어 내는 과정을 배우고, 지식을 배웠습니다. 용평리조트의 새로운 가능성을 부여하고 새로운 방향을 제시할 최고의 인재라 생각합니다.
5. 직
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것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“20세기가 신입사원 공채 시대였다면 21세기는 경력 중심의 소규모 수시 채용 시대다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
자신의 특기를 설명해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 장단점은?
아르바이트 경험을 말해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라. 없음
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