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매장의 안 밖에
붙이도록 합니다.
점포 자체로는 mate를 통한 길거리 전단지 배포 등등 통한 판촉 활동을 벌입니다.
전단지는 할인 쿠폰 혹은 무료 쿠폰 등으로 고객을 유인합니다. Ⅰ.롯데리아 연혁 및 회사 소개
Ⅱ롯데리아의 4P전략
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2) 기업의 모집, 선발사례
￭ 기업의 소개
￭ 기업이 필요로 하는 인재상 및 자격요건
￭ 인력 모집 및 선발의 절차
￭ 기업에 대한 고찰
①삼성
②LG유통
③KT
④SKT
Ⅲ. 결론
(1) 현대 기업의 인
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27/661183
http://www.mcdonalds.co.kr/
http://www.naver.com/
http://www.google.co.kr/ Ⅰ. 기업 선정 이유
Ⅱ. 회사소개
1. 회사 개요
2. 맥도날드의 역사 및 연혁
3. 한국 맥도날드의 현황
4. 기업정신
5. 맥도날드의 People Promise 5가지 행동원칙
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푸드 신입자소서 현대그린푸드 자기소개서
1. 성장환경 및 성격
2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치 (열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험
3. 지원동기와 지원직무에
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2025 상반기 자기소개서 1
1. 농협에서 업무를 수행하기 위해 다른 사람과 차별화 할 수 있는 본인만의 강점은 무엇이고, 그 강점을 보유하기 위하여 어떤 노력과 과정을 거쳤는지 실제 활동했던 경험 위주로 기술하시오.
2. 집단 내에서 문제
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푸드의 선호도
3. 중국의 패스트푸드 기업의 소개
가. 다국적 기업
나. 중국 현지 기업
다. 한국 진출 기업
4. 다국적 기업의 분석 : KFC와 맥도날드
가. KFC와 맥도날드의 중국 시장 전망
나. KFC와 맥도날드의 SWOT분석
다. 마케팅 믹스
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2001
· 생산관리론 나중경·정봉길 삼영사 2003
· 현대생산경영 김남영 외2인 공저 진영사 1998
· 생산경영론 편인범 학문사 2000
· 생산·운영관리 양종택 법문사 2001
· 현대 생산관리의 이해 문근찬 kpics 2001
· 디지털 시대의 생산관리 김길선 외7
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매니저급 연차 9~12일
토론주제
1. 현재 패밀리 레스토랑 시장상황이 성장기단계인지 성숙기단계인지 토론해보자.
2. 각 업체에서 실시하고 있는 마케팅 전략 중 무차별적인 가격할인정책이 과연 옳은 것 인지와 그 이유에 대해 생각해 보자.
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2. 본론
2-1 맥도날드의 인적자원관리
(1) 맥도날드의 인사체계 현황
(2) 맥도날드의 인적자원관리
1>직무분석 및 설계
2>채용, 선발 관리
3>개 발 관 리
4>평가
5>보상관리
6>유지관리 (노사관계 관리)
2-2 비정규직을 위한 시스템 방안
(1)
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마다 구성원들의 가치관은 다를 수 있다.
미국식의 인센티브 제도를 그대로 문화적인 차이가 존재하는 한국 또는 기타 다른 나라에서 그대로 적용하기에는 문제가 있다. 따라서 조직 관리자는 구성원간의 문화적 가치관 차이를 이해하고 그
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